劉濤新劇《我是真的愛你》開播，熱議不斷，再度演繹職場女精英，短短兩集，劉濤就以颯美人設和直擊人心的金句抓牢了觀眾的心。這部聚焦職場女性生育和生活的劇，直白地呈現了當代已婚育齡職場女性的兩難境地，為事業放棄生育或為生娃放棄事業。
繼續狂拼事業或生娃回歸家庭？
在沒有生育以前，我曾篤定地認為可以兩兩平衡。然而，如今回看，其實，家庭和事業的天枰早已悄悄傾斜。就如同劉濤在劇里的一段話：“這個時代的女性，真的很不容易，她們全靠自己，拼搏廝殺，爭取自己想要的生活，而選擇做母親的女人，她們的路只會更慘烈。”
一位HR朋友說，她們公司最怕的女員工有兩類：已婚未育的和生育了一個的。彼時，三胎政策還未開放，我想，如今，她們恐怕還得加上生完二孩的吧。
站在公司的角度，職場已婚育齡女性的另一個說法是“消耗公司成本而無法對等置換價值”的人，我所在的公司亦曾隱晦地暗示過女員工入職三年內不要懷孕，很多時候，職場的現實看起來對我們似乎真的不夠友好。
知乎上有一個提問說：“30歲的職場媽媽，工作和家庭兩者間誰該擺在第一位？”主張以工作為先的人說：“沒有工作就沒有話語權。”主張以家庭為先的人說：“工作和事業最終目的是為家庭服務。”你看，這本身就是個極難的選擇題。
選擇事業就是淡漠家庭？回歸家庭等于平凡庸常？
活在當下，我們的確需要屬于我們的自主權、獨立支配權和話語權。我的一位朋友，結婚6年，生育一娃后果斷選擇了離婚，理由是，在控制欲婆婆和媽寶男丈夫的家庭里，她連穿衣吃飯、育兒帶娃都不能多言，還時常被對方一家“集體圍攻”。
需要家庭地位、話語自由、消費自由、育兒自由，希望與對方共同分擔、共同進步，希望實現自我價值、給孩子更好的生活……有太多的理由和焦慮，讓我們不想也不愿放棄職場的機會，而不可否認的是，母愛是一種天性，作為母親，總是希望給孩子更多的愛與呵護，這一個理由便足以擊垮所有。
但回歸家庭的人并非選擇了平庸，而繼續奮戰在職場的人也并非淡漠親情。不把這兩兩之間劃等號，才是抉擇的開始，不用錯的執念去看對的人生。
有人問：“事業和家庭哪個重要？”我的回答是“都重要”，但這并不意味著我兩者都能完美兼顧，重要的在于：如何以更好的心態和更好的行動來做好當下及未來一段時間內的自我，這個自我或偏重于家庭、或偏重于事業，無需固化來界定。
成為更好的自我，才能詮釋好自己的角色。
“我是職場媽媽”“我是全職主婦”“我是職場女強人”……任何角色的前綴都是“我”，那么，就先做好“我”吧。
1.放下內心的執念，不要忽略自己的價值。
執念不是堅持，堅持是看得到希望的光而繼續努力，執念是明知所念無望卻還要一意孤行。
曾有一段時間，我總覺得自己事業上一無所獲，30歲了還碌碌無為。一位朋友說：“你有孩子、有家庭，這也許是別人羨慕的呢？”彼時我所處的境遇是升職加薪無望、換工作也不合適。后來，在朋友的啟發下，我慢慢釋懷，放下執念，因為這份執念帶給我的，只有痛苦，阻擋著我前進的也正是這份執念。
釋懷后，我開始尋找并正視自己的價值。雖然到手工資不多，但能夠支付家庭生活開銷；升職機會沒有，也成全了準點下班回家陪娃的美事；倘若時間富余，還可以寫寫育兒心得、分享育兒經驗、分享繪本等，當我從不斷地自我否定調整為肯定自我價值后，心中的焦慮少了、自我的狀態也更好，會以更加平和的心態面對工作的煩憂，會以更開朗的狀態回歸家庭。
2.保持學習，做一件持續升值的事。
無論在家庭或是職場，無論為孩子而付出或是為事業而打拼，堅持學習，選擇一件持續升值的事情持之以恒地做更加難能可貴，畢竟，保持前行真的可以減輕焦慮。
在選擇做一件持續升值的事時，要立足于未來的發展和長期效益來看，這是一頓快餐或是長期飯票？假設五年或十年后，你所選擇的事足以讓你無需在家庭或事業間艱難抉擇時，便不會因此焦慮和糾結。
3.學會自律和自控。
自律和自控是自由的基礎。堅持鍛煉、堅持學習、堅持理財等等，堅定地去做有意義的事，而后，質變真的會發生。
作為30+的我們，在家庭與工作間奔走的時候，不要忘記關注自己的身體健康，堅持鍛煉、定期體檢，畢竟，失去健康，一切將成為空談。
同樣，堅持學習和理財，是為了讓我們更好地掌控自己的生活。
4.做好家事斷舍離。
既做職場女精英又做完美好媽媽。職場忙碌一天后，拖著疲憊的身體回家還要做好各種家務，其實，你不必被這把枷鎖套牢，如果身在職場，就一定程度地做好家事的斷舍離。
與家人做好溝通，彼此理解和包容。不必為沒有準點接到放學的孩子而內疚，不必因加班沒有陪孩子而自責，我們不是超人，不必過分逞強。
回到現實，也許短期內選擇事業或家庭這個題會一直存在，但希望我們都能走出困惑，畢竟，這是選擇題，不是判斷題，沒有哪種選擇理當為錯。
