同樣被稱為國貨之光，李寧因為自家新品被推到了輿論的風口浪尖，反觀鴻星爾克卻一招制勝，贏得了全網掌聲。
直接叫板鴻星爾克，讓老板吳榮照業不能寐，縱觀全網，恐怕也只有一個人能做到，他就是“瘋狂下屬”。
雷厲風行、拒絕團建、準點下班、仲裁公司，管你是領導還是老板，不合心意就開懟，罰錢離職無所謂。
當今年首批00后進入職場之后，就讓前兩代人大開眼界。
以往都說80后在忍氣吞聲，90后在渾水摸魚，可自從00后大軍步入職場之后，就干了很多老員工想干卻又不敢干的事，分分鐘就能教上級做人。
這不，就連被稱為國貨之光的鴻星爾克都被盯上了。
就在9月份，一個名為“瘋狂下屬”的賬號突然走進大眾視野。
該賬號在個人簡介中稱自己是00后，并直言鴻星爾克也需要整頓。
當然，這位“瘋狂下屬”可不是浪得虛名，如果點開他發布的作品就不難發現，這位職場新人可謂是瘋狂到了極致，始終走在自家同事吃瓜的第一線。
當被鴻星爾克發現之后，這位員工不僅絲毫不慌，更是淡定的回復：“笑死，好像我會怕一樣。”
不僅如此，隨著越來越多的企業加入評論區，這位“瘋狂下屬”更是見人就懟，頗有一種“神擋殺神，佛擋殺佛”之勢。
比如百度、三只松鼠，甚至就連央視都照樣不放過。
不過更瘋狂的事，這位瘋狂員工的關注列表中，不僅沒有關注鴻星爾克，反而關注了一堆與法律相關的賬號，就連鴻星爾克的老總吳榮照都“瑟瑟發抖”，在大會中公開表示自己要請他來喝喝茶。
對此，也有不少網友感到疑惑，這位“瘋狂下屬”到底是什么來頭？
正當一夜走紅的賬號“瘋狂下屬”與鴻星爾克瘋狂叫板時，就有細心的網友發現，該賬號極有可能是與公司營銷出的劇本。
策劃者精準抓住當下年輕人的痛點，通過員工與公司之間的“愛恨情仇”，迅速提高企業知名度，從而達到更好的宣傳效果不說，還能讓企業文化更好的融入到年輕群體中。
反觀李寧，在自家新品被質疑神似某國軍裝后，反而是高調嘲諷消費者沒文化，將問題的矛頭指向了廣大網友，從而進一步激化了網友對李寧的抵制。
直到市值和口碑一跌再跌，李寧才在事情過去幾天之后發布了道歉聲明。
盡管李寧方解釋稱，該款飛行帽的設計源于中國古代的頭盔，可這種傲慢處理的態度給廣大消費者留下來的卻只有失望。
畢竟國產品牌的發展本來就來之不易，如果不愛惜自己的羽毛，也只會自毀長城，斷了自家品牌的上升之路。
看完李寧的新品發布會，再看鴻星爾克的發布會，就不難發現，鴻星爾克在新品的服裝設計上一眼就能讓人看出是堂堂正正的中國風。
正如吳榮照所說，企業要與國家命運緊緊相連，因為只有國家強盛了，企業才會強盛。
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