近日，隨著國務院聯防聯控機制發布《關于進一步優化落實疫情防控的通知》，全國各地積極行動起來，有力落實“新十條”，為復工復產按下“加速鍵”。國民招聘大平臺58同城積極發揮平臺責任，聚焦多元就業需求，促進人才供需精準對接，在為用人單位提供高效招聘服務的同時，也為求職者尋找心儀的工作貢獻力量，全力推動“煙火氣”的回歸。
58同城數據顯示，隨著疫情防控政策調整優化，各地陸續復工復產帶來招聘和求職需求的明顯回暖，各類企業在普工、貨運司機、送餐員、保安等職位的招聘需求較為旺盛。在區域城市中，福州、蘭州、鄭州、西寧、臨沂等城市招聘需求明顯上漲，其中西寧等西部城市招聘需求周環比增長18%，臨沂招聘需求周環比增長11%，企業招工活躍顯著。從求職端來看，臨沂、鄭州兩地求職需求周環比分別增長7%，西寧求職需求周環比增長21%，求職熱度有明顯的增長。
就業是最大的民生，為了更好地助力疫情防控和經濟社會發展，更好地保障各大企業“能復盡復”“應復盡復”，一直以來，58同城積極搭建招聘專區為企業和求職者暢通招聘就業渠道，除了聯合政府部門、權威媒體推出大型線上招聘會，58同城發揮平臺上超級雇主薈萃、基礎用工企業多等資源優勢，先后搭建電商購物節招聘專場、配送招聘專場、“求職賽場、奮力一搏”等招聘活動，在滿足求職者就業需求的同時，也讓企業充分補充優質人才。
此外，58同城同時充分發揮技術優勢，創新招聘方式打造直播招聘，通過58同城官方直播間，企業HR以在線聊天的方式介紹招聘崗位、工作職責、福利待遇，以及晉升機會、專業培訓、員工食宿等求職者關心的內容，并實地展示企業工作環境，讓58同城用戶深入了解企業招聘需求和員工成長環境，從而作出理性高效的求職選擇。
在滿足復工復產的基本需求之余，秉持“用戶第一”的理念，58同城始終致力于幫助求職者找到理想好工作。為實現這一目標，58同城創新研發了一系列數字化招聘工具，以技術為招聘賦能。特別是在人員流動受到限制期間，58同城推出的微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試、企業VR、神奇面試間等工具，讓求職者和招聘方突破特殊狀況的阻隔，足不出戶完成溝通，最大限度降低雙方時間成本，在更短的時間內實現崗位和人才的成功對接。
憑借多元化、科技化和人性化的招聘服務，58同城充分調動社會資源，整合崗位供需，舉辦多場云宣講、云招聘，使后疫情時代企業招工難的問題得到緩解。同時，便捷的求職形式也幫助求職者快速擇業、高效入職，發揮了促就業、穩就業的作用。面對新一輪的招聘求職高峰，58同城將進一步完善招聘服務，打造更多務實高效的在線招聘活動，使招聘方和求職者精準實現人崗匹配，讓各類人才輕松實現高效優質就業，推動經濟運行整體好轉。
