獵聘2022非凡雇主各城市榜單正陸續(xù)揭曉中。12月15日，獵聘聯(lián)合鄭州電視臺主辦的2022河南非凡雇主公益云招聘活動在獵聘APP、鄭州廣播電視臺等渠道同步播出。
直播過程中，獵聘揭曉2022河南地區(qū)年度非凡雇主榜單，包括蜜雪冰城、碧佳實(shí)業(yè)、鮮美來、安圖生物、白象食品、牧原食品、多氟多、超聚變、中原銀行、致歐科技在內(nèi)的10家企業(yè)上榜。這些企業(yè)涵蓋快消、金融、新能源、互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥等。
河南地處中原，在歷史時期是兵家的必爭之地，也是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶的樞紐區(qū)域。今年12月以來，經(jīng)濟(jì)大省河南在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展中，不斷出招發(fā)力。12月初，鄭州市140個重大項目集中開工，總投資1038.8億元，涵蓋了先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、社會民生等多個領(lǐng)域。站在新起點(diǎn)的河南，想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，只有不斷筑牢人才“高地”，才能引得無數(shù)的人才來“筑巢”。
此次直播，白象食品、超聚變、牧原食品、鮮美來在內(nèi)的4家河南年度非凡雇主企業(yè)代表攜眾多優(yōu)質(zhì)崗位走進(jìn)獵聘直播間，圍繞各自企業(yè)的非凡之處、人才戰(zhàn)略、福利待遇等展開分享，讓求職者更全面、直觀地了解企業(yè)，從而能更好的選擇適合的崗位。此次直播企業(yè)提供的職能類型涵蓋技術(shù)研發(fā)、營銷、管理、銷售等，充分滿足了求職者多元化的求職需求。
直播現(xiàn)場,白象食品談及應(yīng)屆畢業(yè)生為什么應(yīng)該從白象啟航時表示，首先白象食品有較高的品牌知名度，公司有一套非常完善的管培生培養(yǎng)計劃，簡單來說就是在強(qiáng)壓中促進(jìn)年輕人的成長，公司設(shè)計的“六年三連跳”機(jī)制，從入職的新員工到主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理到副總甚至總經(jīng)理，在這之中通過年輕人自身的努力，集團(tuán)給予重視和機(jī)遇，爭取六年時間做到企業(yè)內(nèi)部某個專業(yè)方面的專家或者進(jìn)入中高層管理序列。從入職集訓(xùn)、輪崗歷練到年度評價，并配有崗位師傅、導(dǎo)師及管培生聯(lián)盟，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生加入白象。
作為全球?qū)I(yè)的算力基礎(chǔ)設(shè)施和算力服務(wù)提供商，超聚變能夠讓每位超聚變?nèi)艘詾榘粒敢夂凸疽黄饖^斗成長的主要原因是公司始終堅持“獲取分享制”，通過價值創(chuàng)造、價值評價、價值分配管理機(jī)制，打破大鍋飯，激勵員工多勞多得，為公司作出更大貢獻(xiàn)，得到更多的回報。同時，公司設(shè)有專業(yè)路線和管理路線兩種發(fā)展路線，兩種路線之間也是互通的，取決于公司的業(yè)務(wù)需要以及個人的職業(yè)發(fā)展志向。
牧原食品是一個持續(xù)精進(jìn)并快速提升的公司，公司有這樣一句話：“管得寬自封管，勇于擔(dān)當(dāng)權(quán)無邊，能力強(qiáng)自封王少年將軍挑大梁。”公司不以資歷、經(jīng)驗(yàn)做選拔，而是只要有能力、有成果、敢擔(dān)當(dāng)，就可以承擔(dān)重要項目。在針對校招大學(xué)生的培養(yǎng)機(jī)制方面，每一位進(jìn)入企業(yè)的校招大學(xué)生入職時都會有為期一個半月的帶薪企業(yè)文化和部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。講師包括：業(yè)務(wù)師傅、各部門負(fù)責(zé)人、公司高管和董事長。尤其董事長，每年會專門抽出將近半個月的時間為校招生集中授課。理論知識學(xué)習(xí)完畢之后，還會給每個人匹配一個業(yè)務(wù)師傅，分配到部門，參與業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)，在實(shí)戰(zhàn)中成長。
鮮美來一直致力于保障員工的安全、尊嚴(yán)和自主性。在安全方面，除了公司承諾的嚴(yán)格兌現(xiàn)以外，公司建立了師帶徒機(jī)制，并建立了一整套制度、流程予以保障；尊嚴(yán)方面，公司認(rèn)為最重要的是給員工發(fā)展的機(jī)會，公司有完善的晉升機(jī)制，只要是金子，一定有發(fā)光的機(jī)會；自主性方面，公司給予創(chuàng)新的員工試錯的機(jī)會。每年設(shè)有創(chuàng)新獎，鼓勵員工進(jìn)行創(chuàng)新。公司認(rèn)為創(chuàng)新需要的不只是激勵，還要有容錯。
2015年獵聘“非凡雇主”誕生，至今已連續(xù)舉辦八屆。創(chuàng)辦之初，獵聘就堅信伴隨中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全新的組織形態(tài)和組織關(guān)系也必將出現(xiàn)。如今，“非凡雇主”活動作為時代變遷、組織變遷的見證者，更加有責(zé)任持續(xù)探索職場未來趨勢，為中國職場健康生態(tài)建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。
據(jù)悉,獵聘2022非凡雇主公益云招聘活動后續(xù)還將在南京、重慶、北京等城市陸續(xù)舉辦。此外,獵聘還將于年底舉辦“非凡之夜”活動，與全國各地優(yōu)秀企業(yè)一同見證全國年度非凡雇主的誕生。
