近日，金柚網梧桐范式“智能招聘管理SaaS解決方案”正式上架SAP全球應用商店（SAP Store），為全球超過44萬家SAP企業客戶帶來“智能招聘+數字化服務”新體驗。
2022年春季，金柚網憑借數字化人力資源服務體系和“SaaS+AI”賦能的產品矩陣，從近40家優秀的人力資源創新企業中經歷層層角逐后正式加入SAP.iO“未來職場”加速器，成為全球最大的企業應用軟件供應商SAP的合作伙伴。在與SAP經歷一系列緊密技術對接、業務場景搭建和系統集成認證等過程后，金柚網梧桐范式順利上架SAP全球應用商店，有力補充了SAP對于大量靈活用工招聘需求的空白，實現企業客戶、SAP及金柚網的三方共贏。
在數字驅動的VUCA時代，眾多企業面臨生存危機，導致企業更關注成本和人效，對人力成本和業務產出對齊的要求也更為強烈。區別于只聚焦于流程效率和用戶體驗的工具型ATS，智能招聘管理SaaS梧桐范式具有獨特的服務優勢：
一、規?；┤四芰ΓＷC招聘交付效果：
梧桐范式不僅支持企業招聘官網、內推、門店海報和第三方平臺等多種招聘渠道，還對接自建的B2B數字化招聘平臺“圖靈優聘”，以全國5000多家供應商的供人能力，保障一線員工規?；衅傅慕桓缎Ч?，為零售、餐飲、物流、金融、生物制藥等行業的客戶提供服務，包含兼職、外包、日結工、校招、彈性用工、全職等多種用工形態。
二、AI/AR技術加持，招聘效率和沉浸式體驗倍增：
大數據時代，算法幫助我們從數據中發現規律、預測未來，為企業更精準、實時和科學地決策提供支持，跨人力資源供應鏈的協同大幅減少信息冗余與延遲，將HR從繁瑣的事務性工作中釋放出來，保證了高效高質量的招聘成果產出。
梧桐范式的“視頻簡歷+AI解析”突破時空限制，有效幫助企業快速批量地招到人、招對人。候選人只需一次性錄制30秒的視頻簡歷，基于計算機視覺（CV）和自然語言處理（NLP）技術，系統自行對候選人的語音、語調和微表情等數據進行多模態融合的情感計算，并將視頻簡歷中提取到的候選人性別、年齡、學歷、工作經歷等關鍵信息，以及候選人普通話水平、表達能力和形象等進行評分，自動計算候選人與崗位的匹配度，以精準人才畫像，極速批量篩選簡歷，將面試官從繁復的候選人初篩中解放出來。
增強現實AR基于多種AI技術實現對現實世界的增強。早在20世紀90年代，AR就開始用于游戲領域，如今隨著AR技術的成熟發展，這種沉浸式技術越來越多應用于教育、培訓、醫療等行業，成為元宇宙的核心技術，未來必將改變消費者、企業與數字世界的互動方式。
梧桐范式的AR面試，運用增強現實技術將虛擬場景和信息與真實世界巧妙融合，為面試官和候選人開啟沉浸式互動體驗，比在現實空間進行“面對面”交流提供了更多的背景信息和實時反饋。通過分析候選人的微表情、心率和增強現實的交互操作，幫助面試官快速全面地判斷候選人的心理狀態（如平靜、緊張等）和候選人的適崗能力，同時提升員工體驗。
三、入職招聘到離職管理，一站式閉環服務更省心：
以覆蓋員工全生命周期為軸，梧桐范式智能ATS集成員工全生命周期管理 SaaS“喚企云”，完成員工從入職到離職的閉環管理，包括排班、考勤、績效、算薪和培訓等模塊。
隨著“智能招聘管理SaaS解決方案”梧桐范式入駐SAP Store，企業HR只需在SAP SuccessFactors創建招聘職位，將信息同步到梧桐范式，完成人員招募后，梧桐范式回傳招聘數據和員工信息到SAP SuccessFactors。過程中，招聘需求高速響應，招聘進度全程實時可追蹤，招聘數據隨時隨地查看，在跨越多方的整個人力資源價值鏈范圍內實現信息共享與協同，提升效率的同時保證業務效果的落地。
深耕垂直行業、探索顆粒度更細的靈活用工招聘是未來趨勢。金柚網與SAP的深入合作，在復合用工趨勢下大幅提升一線員工的招聘效率和效果，為SAP全球生態企業提供能保證招聘效果的數字化招聘新模式，以及后續的復合用工管理工具與服務。
SAP Store (store.sap.com) 為尋找、試用、購買和更新SAP及其合作伙伴的 2,300 多種解決方案的客戶，提供了簡化和互聯的數字化客戶體驗?？蛻艨梢栽赟AP Store找到他們業務發展所需的SAP的和經SAP驗證的解決方案。 對于通過SAP Store進行的每一次購買，SAP都會種一棵樹。
