日前，各地餐飲業延續了春節檔的消費熱度，餐飲公司也迎來了發展的春天。在消費快速復蘇的緊要關頭，串三胡火鍋串串店（以下簡稱“串三胡”）與趕集直招達成全面合作，借助企業的優質待遇保障，以及平臺的力量，吸引到不少合適的服務人才前來應聘，不僅提高了招聘求職效率，而且精準承接住了市民的消費熱情。
豐富人才庫解決餐飲新店招聘難題
隨著露營經濟的持續火爆，位于山東青島的串三胡順勢而為，結合新潮的露營理念，迭代出了“露營串串概念店”，給當地的餐飲市場注入了巨大的消費活力。但作為一家成立不到半年的餐飲企業，在春節前后的招工旺季，串三胡也面臨著“招工難”的問題。
根據串三胡店長蘇總介紹，門店的招人需求主要來自兩個方面。一方面是門店新開業需要大量優秀的員工，另一方面是所招聘的崗位流動性高，需要長期招聘。正巧在門店人手短缺的當下，經過商場其他餐飲店介紹，串三胡與趕集直招平臺達成緊密合作。
目前，串三胡已經與趕集直招穩定合作一個月的時間。有了平臺輸送優質服務人才，企業人才庫不斷豐富，加快了整體的招工進度，提升了門店的招聘效率。據介紹，在門店收到的簡歷中，有30%是來自趕集直招，且借助平臺的幫助，平均耗時一周左右就能找到合適的人才。可以說，平臺提供的智能化工具和產品，極大降低了企業的招聘成本。
作為一家偏向年輕化的餐飲企業，串三胡也十分注重對員工的人文關懷和理解。店長蘇總介紹稱，門店不僅為員工解決了吃住問題，而且提供節假日三薪和額外的獎金。展望未來的發展路徑，蘇總表示公司仍處于發展階段，未來希望做成一家連鎖門店。這也意味著，門店未來的招聘任務將更加緊迫，與趕集直招這樣的招聘渠道合作，共同吸引更多年輕人加入。
七重核驗助力餐飲業煙火升騰
談到使用感受時，蘇總表示趕集直招的招聘速度快、很高效，尤其銷售/客服提供了優質的服務。針對合作企業，趕集直招提供定制化的招聘服務，指派專人提供運營指導服務。在合作過程中，蘇總也表示趕集直招的小伙伴很負責，會提前篩選求職者，并帶著求職者來到線下面試，“他們比較關注求職者的工作狀態，有情況會及時溝通提醒。”
此外，對于平臺的相關智能產品，蘇總也表示了認可。為了更好地服務企業和求職者，趕集直招從七個維度著手，推出實地核驗、VR實景、在招核驗、薪資核驗、資質核驗、實名核驗、企業探訪服務，保障企業與崗位的合法、真實和可靠，提升求職者的求職體驗。
例如VR實景功能，采用集團自研的高科技VR技術，對企業進行360度實景拍攝，全面展示了企業全貌，也讓求職者在線上即可看到真實的工作現場。針對采用VR實景功能的企業，平臺還將給予“VR實景”標識，讓相關崗位脫穎而出，更快得到求職者的青睞。
展望2023年，各地餐飲消費將會越來越旺盛。同時，如何獲取到源源不斷的勞動力供給，也成為各家企業需要應對的問題。趕集直招早在1月提前布局，推出“薪動開工大展宏兔”春運行業會場招聘活動，幫助企業更好地應對年后招工難用工荒問題，為企業突破發展瓶頸提供充足的動力，同時也豐富了企業和求職者雙方的對接溝通渠道，給予求職者有溫度的就業保障。
