聽(tīng)力障礙是隱性且易被歧視的殘疾，很多聽(tīng)障人群在就業(yè)時(shí)四處碰壁，不懷好意的人更將他們稱為“聾子”。今年兩年期間，全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)理事楊洋在人民大會(huì)堂“委員通道”講述了自己的就業(yè)過(guò)程，她曾當(dāng)過(guò)會(huì)計(jì)、跑過(guò)業(yè)務(wù)，如今是一名聽(tīng)障殘疾工作者，38歲植入人工耳蝸，并在助聽(tīng)器的幫助下解決了“接聽(tīng)電話”這個(gè)正常人看似尋常的問(wèn)題。她感謝自己身處的這個(gè)時(shí)代，并對(duì)助聽(tīng)輔助和信息無(wú)障礙環(huán)境的快速發(fā)展給出了正面評(píng)價(jià)，這有助于建立更加美好、更加包容、更加有愛(ài)的社會(huì)。
楊洋的“幸運(yùn)”源于自己的堅(jiān)持，但并不是每一個(gè)聽(tīng)障殘疾人都有如此好運(yùn)。根據(jù)全國(guó)第二次殘疾人抽樣調(diào)查顯示，我國(guó)聽(tīng)力障礙人數(shù)接近3000萬(wàn)，他們無(wú)法像健聽(tīng)者那樣交流，難以從事銷售、策劃、主持等時(shí)常與人打交道的工作，就業(yè)機(jī)會(huì)有限。同時(shí)社會(huì)上懂手語(yǔ)的聽(tīng)力健全者并不多，這進(jìn)一步限制了聽(tīng)障人群的就業(yè)范圍。更隱晦的是，即便聽(tīng)障人群參加了工作，在就業(yè)過(guò)程中也容易受到歧視，經(jīng)常要遭受生理和心理的雙重摧殘。
如何才能讓聽(tīng)障殘疾人盡快融入社會(huì)，與正常人一樣享受公平的就業(yè)環(huán)境？除了政策端對(duì)聽(tīng)障殘疾人扶持力度的持續(xù)加強(qiáng)外，還需要高新企業(yè)依托科技創(chuàng)新，幫助他們重現(xiàn)聲音，脫離苦海。去年至今，人工智能“國(guó)家隊(duì)”企業(yè)科大訊飛肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，敏銳洞察到龐大聽(tīng)障人群對(duì)助聽(tīng)器產(chǎn)品的旺盛需求，結(jié)合自身的領(lǐng)先AI技術(shù)能力，量“聲”定制了三款智能助聽(tīng)器產(chǎn)品。
以訊飛智能助聽(tīng)器尊享版為例，它使用起來(lái)非常方便，清晨取出來(lái)戴在雙耳，睡前摘下入倉(cāng)自動(dòng)關(guān)機(jī)。中重度聽(tīng)損者佩戴后，不僅可以獲得最大40dB的聽(tīng)力增益，讓原本聽(tīng)起來(lái)很吃力的職場(chǎng)交流變得“不費(fèi)吹灰之力”，還可以自動(dòng)識(shí)別場(chǎng)景，在開(kāi)會(huì)、演講等不同噪音環(huán)境下獲得完善的抑制降噪方式，讓聽(tīng)損者也可以像正常人那樣激情慷慨的講述項(xiàng)目方案，言行舉止散發(fā)出不服輸、不認(rèn)命的人格魅力，成為同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶都尊敬的人。而對(duì)于家庭收入較低或者從事簡(jiǎn)單工種的中輕度聽(tīng)損者，還可以選擇“千元級(jí)”的訊飛智能助聽(tīng)器優(yōu)享版，其助聽(tīng)效果可媲美國(guó)際品牌數(shù)千元的效果，極大降低了助聽(tīng)器的購(gòu)買門檻，讓科技真正惠及于民。
在訊飛智能助聽(tīng)器的幫助下，廣大聽(tīng)障殘疾人可以有尊嚴(yán)的參加工作，像聽(tīng)力健全者那樣跟HR談笑風(fēng)生，職場(chǎng)升遷的大門為你而敞開(kāi)。訊飛智能助聽(tīng)器以AI科技之力，助力聽(tīng)損人群更順利地就業(yè)，也推動(dòng)了該品類的公平可及性，讓每一位聽(tīng)損者都有更幸福的人生。
