3月7日 消息:近年來，一些行業(yè)和企業(yè)存在違反8小時工作制度的情況，甚至部分企業(yè)讓“996”成為常態(tài)。然而，全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠日前在接受央廣網(wǎng)采訪時建議，可以考慮允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日，以此來解決員工工作時間問題。
董明珠解釋，制造業(yè)等領(lǐng)域中，大量裝備維修都在節(jié)日期間才能進行設(shè)備保養(yǎng)，因此應(yīng)該允許企業(yè)結(jié)合不同工種特點，在取得員工同意的情況下靈活制定調(diào)休政策。但是，企業(yè)必須保證按照國家規(guī)定讓員工休完一年所有的節(jié)假日。
除此之外，董明珠還指出，提高員工幸福感可以通過三個方面來實現(xiàn):共同富裕、實現(xiàn)公平、使企業(yè)更有活力。通過稅收調(diào)節(jié)、提高個稅起征點等方式可以實現(xiàn)共同富裕，公平才能讓每個人感到幸福，企業(yè)需要有活力才能持續(xù)發(fā)展。
來源：站長之家
