【ITBEAR科技資訊】4月23日消息，上海蔚來汽車員工爆料稱最近半年業務體量增大，加班情況更嚴重，導致身體狀況受到影響。據陳女士透露，自己負責產品運營，平時需要對接的項目特別多，已經加班近500小時。加班期間多次發燒，只有自己上吐下瀉才去掛急診，這樣的急診都發生了3次，現在體檢還發現21處異常。
陳女士提供了與HR溝通的錄音，上面顯示HR稱公司不鼓勵加班，是自愿加班，為了用戶需要，可能需要一些額外的付出。經過協商HR提出，如果陳女士離職，同意給予總計12萬元的賠償，但之后陳女士不能再發聲。但是，陳女士表示自己不能同意，“即使我簽了，也肯定會繼續曝光”。
為了在新能源汽車和自動駕駛賽道搶奪一席之地，造車新勢力下面的研發人員往往過著頻繁加班的日子。王軼倫是理想汽車智能駕駛AI算法負責人、AI首席科學家，他在去年10月份離職，有消息人士稱這和內部研發壓力太大有關。王軼倫曾表示，在理想工作幾乎變成了生活的全部，高強度加班下他一年里胖了20斤。他還透露，理想員工加班到晚上12點是很正常的，尤其自動駕駛團隊的員工，根本沒有周六和周日。
據ITBEAR科技資訊了解，為了應對日益激烈的市場競爭，很多企業都采用了加班來提高生產效率，但頻繁的加班也會給員工的身心健康造成極大的壓力。加班不能成為常態，應該盡可能減少加班時間，給員工更多的時間去恢復身體、休息和享受生活。企業應該加強管理，合理安排工作量和工作時間，關注員工的身心健康，營造健康和諧的工作氛圍。
