產業快速發展離不開高素質人才作為支撐，重倉人才，就是重倉未來。美國企業領導力委員會研究表明，在卓越績效組織中，高潛人才充足率可以達到 20%，其經營績效比整體平均水平高 14%。高潛人才充足率這一指標高的企業不僅僅能贏在現在，更有高概率贏在未來，特別是充滿動蕩變化、不確定性高的未來。
作為獨角獸企業的全球化移動互聯網公司APUS，在2020年全球用戶突破20億。優秀的業績離不開高水準的人才隊伍。2021年1月APUS擴充鄭州第二總部，全面升級APUS全國數字基因庫，近期再次大規模擴編，其中大部分是技術崗位，這對于培養鄭州數字化人才隊伍，帶動城市優秀人才就業，拉動當地產學研結合，起到重要的推動和引領。
擘畫中原，互聯網出海獨角獸鄭州擴編
2021新年伊始，APUS向社會公布其在鄭州的招聘計劃，專業覆蓋云技術、云服務、數據中心、安卓應用開發、設計以及業務運營、廣告優化、政企銷售等二十余類，再次凸顯了APUS擴充第二總部的決心。
2019年7月，APUS全球第二總部落地鄭州，全球數字基因庫項目正式簽約。APUS北京總部委派多位高管和大數據專家空降鄭州，組建并儲備了一支由高精尖團隊組成的數字化先遣部隊，以人才賦能，APUS第二總部一出生便風華正茂。
不斷優化完善的培訓與發展體系，APUS定期舉辦包括大咖講堂、學習成長計劃、專項學習訓練營、產品技術創新大賽、管理干部遠航計劃、產品技術創新大賽等活動，讓每一位員工看得見自己的“成長”。
2019年，APUS與鄭州大學達成戰略合作，雙方將圍繞人工智能、大數據等前沿互聯網技術研究、人才培養、產業應用等領域建立全面合作伙伴關系。同步啟動鄭州大學校招活動，大幅為企業注入新鮮血液。而此次APUS的招才引智，無論是在人才培養吸納，還是為科技創新成果轉化賦能，推動行業、區域和國家經濟社會發展，都具有重要的意義。
看好鄭州，這個城市有哪些“硬實力”
在APUS創始人、董事長兼CEO李濤看來，APUS的快速發展正式捕捉到了中國互聯網出海的機遇，而且，鄭州在這波互聯網企業出海的過程中，更有機會發揮自己與一線城市比較優勢。
從APUS在海外市場經營的經驗看，對于鄭州來說，“出海”意味著打破互聯網只能在一線城市發展的“魔咒”。“一個阿姆斯特丹的人使用中國的互聯網產品，他不會在意這個產品是在鄭州還是在北京做成的，他只會關注這是個中國產品。”李濤說，而在國內發展互聯網，北京這樣的城市天然對鄭州有一種“勢能”，一旦“出海”，這種“勢能”就消弭。
剛剛過去的“十三五”，黃河流域生態保護和高質量發展、中部地區崛起等數個國家戰略機遇落地鄭州，鄭州乘勢而上，開創了發展的新局面。
城市綜合實力顯著增強，常住人口規模達到1200萬左右，進入中國城市綜合經濟競爭力20強，成為全國重要的高質量發展區域增長極；經濟發展方式加快轉型，產業結構進一步優化，一二三產業比重由2.1∶49.6∶48.3調整為1.3∶39.8∶58.9，以科技創新為驅動、以數字化為引領的新舊動能轉換步伐加快；軌道交通運營里程達到206.3公里，市域城市建成區面積由744.77平方公里擴大至1200平方公里左右，城鄉環境面貌、形態品質、承載功能全面提升。
如今互聯網全球化發展，需要利用國家先進的科技、產業資源、資金等向全球進行輻射和發展。鄭州便捷的交通區位優勢，以及基于河南的互聯網人才優勢凸顯。APUS全球第二總部落戶鄭州，實現與城市移動互聯網硬件產業軟硬互補，提升鄭州在全球移動互聯網領域的知名度和影響力。
對于高度重視人才隊伍建設的APUS來說，以“千金買骨”的誠意引進人才，懷揣愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量，形成“一賢至而群賢畢至”的良好氛圍，是企業發展的夙愿。此次APUS人才公開招募，筑巢引鳳，為高端技術人才敞開大門，致力于培養優秀的數字科技人才隊伍，為中原經濟崛起提供重要支撐。
