“堅持就業優先政策，把就業放在首位”、“就業要讓市場來唱主角，繼續通過保市場主體來保就業”。對于記者會對就業工作作出的重要指示，58同城CEO姚勁波高度認同，并結合58同城在深耕招聘領域積累的經驗，提出感想和建議。
姚勁波建議，一是健全靈活就業社保制度，適應就業形態新變化;二是完善工傷保險范圍，開展職業傷害保障試點;三是構建政府、平臺企業、商業保險協作機制。姚勁波還表示，58同城將積極發揮國民招聘大平臺優勢，扎實做好“六穩”工作，落實“六保”任務，為穩企業、促就業、惠民生貢獻更大力量。
作為招聘行業的領導者，58同城致力于為求職者提供優質高效的人力資源服務，帶來豐富多元的就業機會，并通過提升勞動者職業技能、提供便捷高效的求職工具，為穩就業賦能。
為了給勞動者創造更充分、高質量的就業機會，58同城充分整合名企優崗，匯聚崗位資源，帶來多場線上招聘活動，全方位滿足勞動者需求。今年春節前后，58同城漲薪季活動集結零售、餐飲、物流、保潔等崗位，云集優秀企業雇主，為春季集中釋放的招聘需求提供充分的崗位對接。不僅如此，58同城還針對用戶的靈活就業需求，帶來導購、服務員、外賣員等兼職崗位，并提供新媒體營銷、網頁制作、運營經理等可以網上兼職的職位，使勞動者擁有更多元化的就業選擇。
為了提高勞動者的職場競爭力，58同城從去年起成立58同城大學，下設房產經紀大學、人力資源學院、家庭服務學院、汽車服務學院、未來產業學院、新媒體營銷學院6大學院，以產教融合的教學模式和高品質的培訓課程，為人才就業提高附加值。春節前后，58同城大學積極發揮“穩崗留工”作用，通過免費線上培訓切實提升勞動者技能水平。未來，58同城大學還將在全國200個城市，打造1000家職業技能培訓與就業中心，幫助數億人更好地實現職業發展。
為了給勞動者創造高效便捷的求職渠道，58同城陸續研發出視頻面試、企業VR、直播招聘等智能化招聘工具，不斷提升求職者應聘體驗。在58同城的視頻面試工具支持下，企業HR能隔屏觀察求職者的能力素質、性格特點，高效便捷地完成面試工作，求職者也能降低時間和經濟成本。依托58同城企業VR招聘工具，企業環境的3D結構被轉換為平面可動的圖片素材，使求職者全面了解企業內部環境，作出更加理性的求職選擇。在58同城直播招聘服務下，求職者可以與企業HR隔屏互動，有助于全面直觀地了解崗位職責、薪資待遇、企業文化等，避免錯過心儀崗位。
就業是最大的民生，在穩就業的探索中，58同城一直走在行業前列，通過招聘服務、專業培訓、智能工具，滿足人找崗、崗尋人需求，實現人崗精準匹配。未來，58同城將繼續響應政府就業優先的號召，踐行企業社會責任，為穩就業保就業繼續貢獻力量。
“堅持就業優先政策，把就業放在首位”、“就業要讓市場來唱主角，繼續通過保市場主體來保就業”。對于記者會對就業工作作出的重要指示，58同城CEO姚勁波高度認同，并結合58同城在深耕招聘領域積累的經驗，提出感想和建議。
姚勁波建議，一是健全靈活就業社保制度，適應就業形態新變化;二是完善工傷保險范圍，開展職業傷害保障試點;三是構建政府、平臺企業、商業保險協作機制。姚勁波還表示，58同城將積極發揮國民招聘大平臺優勢，扎實做好“六穩”工作，落實“六保”任務，為穩企業、促就業、惠民生貢獻更大力量。
作為招聘行業的領導者，58同城致力于為求職者提供優質高效的人力資源服務，帶來豐富多元的就業機會，并通過提升勞動者職業技能、提供便捷高效的求職工具，為穩就業賦能。
為了給勞動者創造更充分、高質量的就業機會，58同城充分整合名企優崗，匯聚崗位資源，帶來多場線上招聘活動，全方位滿足勞動者需求。今年春節前后，58同城漲薪季活動集結零售、餐飲、物流、保潔等崗位，云集優秀企業雇主，為春季集中釋放的招聘需求提供充分的崗位對接。不僅如此，58同城還針對用戶的靈活就業需求，帶來導購、服務員、外賣員等兼職崗位，并提供新媒體營銷、網頁制作、運營經理等可以網上兼職的職位，使勞動者擁有更多元化的就業選擇。
為了提高勞動者的職場競爭力，58同城從去年起成立58同城大學，下設房產經紀大學、人力資源學院、家庭服務學院、汽車服務學院、未來產業學院、新媒體營銷學院6大學院，以產教融合的教學模式和高品質的培訓課程，為人才就業提高附加值。春節前后，58同城大學積極發揮“穩崗留工”作用，通過免費線上培訓切實提升勞動者技能水平。未來，58同城大學還將在全國200個城市，打造1000家職業技能培訓與就業中心，幫助數億人更好地實現職業發展。
為了給勞動者創造高效便捷的求職渠道，58同城陸續研發出視頻面試、企業VR、直播招聘等智能化招聘工具，不斷提升求職者應聘體驗。在58同城的視頻面試工具支持下，企業HR能隔屏觀察求職者的能力素質、性格特點，高效便捷地完成面試工作，求職者也能降低時間和經濟成本。依托58同城企業VR招聘工具，企業環境的3D結構被轉換為平面可動的圖片素材，使求職者全面了解企業內部環境，作出更加理性的求職選擇。在58同城直播招聘服務下，求職者可以與企業HR隔屏互動，有助于全面直觀地了解崗位職責、薪資待遇、企業文化等，避免錯過心儀崗位。
就業是最大的民生，在穩就業的探索中，58同城一直走在行業前列，通過招聘服務、專業培訓、智能工具，滿足人找崗、崗尋人需求，實現人崗精準匹配。未來，58同城將繼續響應政府就業優先的號召，踐行企業社會責任，為穩就業保就業繼續貢獻力量。
