為深入貫徹黨的二十大精神，堅決落實黑龍江省委省政府、市委市政府關于就業工作決策部署和重要指示精神，強化高校畢業生、藍領工人以及重點群體就業，扎實推動就業工作取得實效，4月22日，58同城聯合哈爾濱市道外區人力資源和社會保障局在凱德廣場·學府店開展“哈爾濱市春風云聘會”暨民營企業服務月系列活動——溜兒向新職場大型招聘行動。
隨著市場環境不斷改善，在線上消費增長勢頭依然較為強勁的同時，線下消費場景也加快恢復。當“報復性消費”如預期般到來時，從業者們似乎沒有理由不參與其中。針對五一節假日前有急聘需求的企業，58同城聯合哈爾濱市道外區人社區保障局，切實解決企業“招工難”問題。
本次招聘活動，匯聚哈爾濱多家大型優質企業，包括玻璃鋼研究院、百勝餐飲、宏益實業、百事可樂、智航云端人工智能科技、紅光鍋爐集團、頂津食品等近百家企業，覆蓋制造業、快消品、餐飲、零售、數字經濟、人工智能、食品加工、文化傳媒等行業，提供包括技術工程師、會計、行政人事、采購、市場運營、咖啡師、美容師、普工、管培生等近3000個就業崗位，充分滿足各類人才的求職需求。
為進一步促進供求匹配，拓寬就業渠道，幫助當地勞動者更快找到心儀的工作，本次招聘活動采取“線上+線下”的招聘方式同步進行，58同城在聯合哈爾濱市道外區人力資源和社會保障局為優質企業、求職者搭建線下招聘平臺的同時，還在線上搭建直播招聘專區，由道外區人社局官方直播間及“小周幫你找工作”直播間，為未能來到現場的求職者提供直播帶崗服務。通過直播招聘的方式，求職者可以更加直觀生動地了解崗位需求，實時在線提問，在精準匹配意向求職者的同時，有效提升企業的招聘效率。
為在線上活動中進一步提升招聘求職體驗，打破空間限制，給人才和企業創造“隔屏對話”的機會，58同城還發揮技術優勢，推出智能求職助手-小聘、微聊、企業VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具，有效地幫助求職者打破信息不對稱，助力招聘求職雙方遠程交流。
作為招聘行業的領導者，58同城在本次活動中，以同步開展線上線下招聘會的活動形式，幫助哈爾濱市道外區民營企業實現高效招才，求職者高質量就業。未來，58同城將繼續拓寬招就渠道，精心組織特色專場招聘，持續促進人崗精準對接，堅持在推動高質量發展中強化就業優先導向，為更多人才提供穩就業促就業服務。
