日前，江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》，通過筑牢社會(huì)性流動(dòng)基礎(chǔ)、激發(fā)社會(huì)性流動(dòng)活力、拓展社會(huì)性流動(dòng)空間、增強(qiáng)向上流動(dòng)能力等四個(gè)部分十四條政策舉措，構(gòu)建促進(jìn)江蘇勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)的政策體系。
在政府部門出臺(tái)政策促進(jìn)人才流動(dòng)的同時(shí)，國(guó)民招聘大平臺(tái)58同城也積極發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢(shì)，打造招聘服務(wù)矩陣，通過舉辦線上線下招聘活動(dòng)、創(chuàng)新智能化招聘工具、發(fā)布就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告等方式，為人才流動(dòng)、人力資源合理配置賦能。
2021年初，58同城面向廣大技能型人才、基層勞動(dòng)者推出普工、物流招聘專場(chǎng)，覆蓋制造、物流等眾多領(lǐng)域，為技能型人才提供了豐富的崗位；隨后，為響應(yīng)政府“就地過年”號(hào)召、滿足春節(jié)前后旺盛的用工需求，58同城精心策劃漲薪季系列招聘活動(dòng)，匯聚百余家企業(yè)參與招聘，為廣大求職者提供了千余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，覆蓋百萬(wàn)用戶。不僅如此，為提升招聘求職體驗(yàn)，58同城技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推出直播招聘、神奇面試間、企業(yè)VR等招聘工具。其中，直播招聘能讓求職者直觀生動(dòng)地了解崗位需求，實(shí)時(shí)在線提問，與企業(yè)HR互動(dòng)，憑借便捷高效的優(yōu)勢(shì)，直播招聘已成為每場(chǎng)線上招聘活動(dòng)的標(biāo)配。
除了務(wù)實(shí)趣味的線上招聘活動(dòng)之外，58同城還積極響應(yīng)人社部“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作，58同城大學(xué)成為人社部遴選推薦的54家線上培訓(xùn)平臺(tái)之一。根據(jù)專項(xiàng)工作要求，58同城大學(xué)第一時(shí)間組織產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)在58同城大學(xué)App端開設(shè)“穩(wěn)崗留工”線上專區(qū)，甄選58同城大學(xué)原有部分收費(fèi)課程，以限時(shí)免費(fèi)形式投放到“穩(wěn)崗留工”專區(qū)，“零費(fèi)用”幫助廣大留崗勞動(dòng)者提升職業(yè)技能，為勞動(dòng)者提供了“一站式”線上服務(wù)。
依托58同城豐富詳實(shí)大數(shù)據(jù)，58同城招聘研究院先后發(fā)布《2020年求職者調(diào)研報(bào)告》、《中國(guó)靈活用工市場(chǎng)研究報(bào)告》、《2021年返城就業(yè)調(diào)研報(bào)告》等多份數(shù)據(jù)報(bào)告，聚焦區(qū)域、行業(yè)、周期就業(yè)趨勢(shì)變化，通過對(duì)求職者畫像、行業(yè)、薪資等多維度解讀，為人才轉(zhuǎn)崗擇業(yè)、企業(yè)招賢納士提供了參考。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城從暢通渠道、創(chuàng)新服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)研等多方面發(fā)力，以一站式優(yōu)質(zhì)高效招聘服務(wù)，為招聘方和求職者賦能。在58同城人力資源服務(wù)矩陣的支持下，招聘求職雙方都將獲得更大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，推動(dòng)招聘行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
