近日，《經(jīng)濟(jì)日報》報道，2020年上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員564萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)62.7%，「摩爾媽媽」APP的老師到家等新就業(yè)形態(tài)脫穎而出，吸引了大量就業(yè)。
疫情防控期間，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為穩(wěn)就業(yè)提供了有力支撐，數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興行業(yè)人才需求旺盛，成為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的一股新生力量。
經(jīng)濟(jì)日報報道，受疫情影響，今年不少幼兒園暫時無法正常復(fù)課，招聘工作也隨之停滯。苦于沒有崗位的“90后”徐琳琳通過一款名為“摩爾媽媽”平臺匹配，當(dāng)起了到家老師。“每周上5天課，每天6小時，每小時150元至200元，月收入近2萬元。”徐琳琳說。
不只是到家老師，疫情防控期間，核酸檢測員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、老年健康評估師……一批新就業(yè)形態(tài)脫穎而出，吸引了大量就業(yè)。
報道稱，突如其來的新冠肺炎疫情，對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及就業(yè)工作都造成了嚴(yán)重沖擊，就業(yè)形勢面臨的挑戰(zhàn)前所未有。一系列穩(wěn)就業(yè)政策集中出臺，為打贏穩(wěn)就業(yè)戰(zhàn)役“保駕護(hù)航”。
在就業(yè)優(yōu)先政策全面發(fā)力之下，上半年整體就業(yè)走勢前低后穩(wěn)。市場需求經(jīng)歷了疫情初期的急劇下滑后，逐漸實現(xiàn)由負(fù)轉(zhuǎn)正，并正在延續(xù)回升態(tài)勢。
