（ChinaZ.com）5月4日 消息:據(jù)《時(shí)代周刊》報(bào)道，150多名非洲內(nèi)容審核員投票成立工會(huì)，他們的工作主要為Facebook、TikTok和OpenAI的人工智能系統(tǒng)提供服務(wù)。
報(bào)告稱(chēng)，新成立的非洲內(nèi)容審核員聯(lián)盟完全由第三方審核員承包商雇員組成。這些承包商包括一家名為Sama的知名公司，該公司與Facebook和OpenAI都簽訂了利潤(rùn)豐厚的合同。
前ChatGPT內(nèi)容版負(fù)責(zé)人查德·馬辛格（Richard Mathenge）表示，“長(zhǎng)期以來(lái)，我們這些推動(dòng)人工智能革命的工人被視為與眾不同，不如監(jiān)督人員。但我們的工作同樣重要，但也很危險(xiǎn)。“
注：圖片由midjourney生成
他補(bǔ)充道，“我們今天邁出了歷史性的一步，道路是漫長(zhǎng)的，但我們決心繼續(xù)戰(zhàn)斗，這樣人們就不會(huì)像我們一樣受到不公平待遇。”
從人工智能到社交媒體，內(nèi)容審核是硅谷最困難、最繁重的工作之一。許多在這一領(lǐng)域工作的人都受到了生動(dòng)和創(chuàng)傷性內(nèi)容的影響。
但這也是目前該領(lǐng)域最重要的位置之一——如果沒(méi)有節(jié)制，其他用戶可能會(huì)在不知不覺(jué)中接觸到有問(wèn)題的內(nèi)容。
其中一些員工還在幫助OpenAI等公司訓(xùn)練他們的人工智能模型，把它們從滿嘴種族主義廢話的機(jī)器人變成有用的助手。
不過(guò)，多年來(lái)相關(guān)內(nèi)容審核員的工作的條件和薪酬卻十分嚴(yán)峻。例如，Sama被指控為其員工審核OpenAI的訓(xùn)練數(shù)據(jù)每天支付不到2美元的工資，而Facebook支付給其內(nèi)容審核員的工資遠(yuǎn)低于其高薪工程師的工資。同時(shí)未能向他們提供足夠的心理健康資源。
現(xiàn)在，這一歷史性的聯(lián)盟是簽約內(nèi)容審核者向前邁出的重要而必要的一步，并有望在我們進(jìn)一步走向AI時(shí)代未來(lái)時(shí)幫助并保護(hù)他們。
