近日，由BOSS直聘舉辦的“ECHO2023 年度合作伙伴大會”圓滿召開。猿輔導憑借企業雄厚實力、人才招聘活躍度、受人才關注度和福利待遇等多方面優異的雇主品牌聲譽，榮獲BOSS直聘“ECHO2023 王者者之舟·最愛人才雇主”獎。
ECHO2023 年度合作伙伴大會評選活動是基于平臺用戶實際行為數據，評選出過去一年尊重人才、重視人才發展、積極推進企業與人才溝通的企業與個人。其中“王者之舟-最愛人才雇主”獎則是指過去一年中成長迅速，在人才招募領域持之以恒、投入耐心與誠意的企業。此次獲獎，不僅體現了猿輔導對求職者們的重視與尊重，更凸顯了業界對猿輔導雇主品牌建設和人才發展建設的高度認可。
公開資料顯示，在相關政策的指導下，猿輔導于 2022 年初完成了非營利轉換，成立"北京猿輔導線上學科培訓學校"，義務教育階段學科培訓業務由該民辦非營利機構承接并獨立運營。在過去的一年里，猿輔導在政策指導下合規運營，人才管理、招聘、內容研發、業務探索等多方面均步入正軌。
猿輔導相關負責人表示，人才是發展根本，我們一直重視人才的引進、人才庫的建設與管理，并重視打造企業文化。去年通過回流計劃回歸猿輔導的老員工，有不少在社交平臺分享了重新入職的經歷，并給出了“念舊”、“不放棄同伴”等話語——這些真情流露就是員工認可團隊氛圍較好的注腳。作為一家致力于用科技為教育服務的機構，猿輔導未來將繼續積極關注社會發展需求，做好企業建設，為員工提供更好的工作環境與團隊氛圍，為社會發展貢獻一己之力。
多年來，猿輔導圍繞‘以人為本、以專業為本、以團隊為本、以執行力為本’的人力資源戰略，堅持‘高目標、高績效、高激勵、高成長’的頂層策略，持續優化管理機制與體系，以競賽機制保持創新激情，以獎勵機制激發創新意識、組織活力，充分展現了企業的創新性與領先性。
用心感受用戶需求，用誠踐行企業使命。未來，猿輔導將堅定不移走科技創新的發展道路，不斷夯實人才梯隊建設，積極打造高效人才供應鏈，推動企業戰略、科技創新、企業文化建設等深度融合，以實際行動踐行用科技改變教育的初心使命。
