近日，西部（重慶）科學(xué)城“金鳳凰”政策正式出臺(tái)。為吸引更多高層次人才團(tuán)隊(duì)，該政策立足科學(xué)城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，從加強(qiáng)人才載體建設(shè)、支持人才創(chuàng)新實(shí)踐、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等三個(gè)層面提出10條含金量高的支持舉措。值得一提的是，為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，重慶擬構(gòu)建多層次人才安居保障體系，打通一站式人才服務(wù)綠色通道，加大人才引育激勵(lì)力度。
創(chuàng)新務(wù)實(shí)的人才政策有利于集聚人才，形成產(chǎn)業(yè)與人才協(xié)同發(fā)展的良好局面。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城通過精準(zhǔn)便捷的招聘服務(wù)，高效智能的招聘工具，為企業(yè)降低招聘成本、提升招才效益賦能。
與廣撒網(wǎng)的招聘形式相比，58同城更注重精準(zhǔn)招聘，力求實(shí)現(xiàn)雇主需求和求職者意愿的有效對(duì)接。2021年初，58同城重磅推出漲薪季系列活動(dòng)，以設(shè)置分會(huì)場(chǎng)的形式，分門別類地為用戶提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)。在“牛轉(zhuǎn)錢坤 薪動(dòng)開工”主題招聘活動(dòng)中，58同城匯集王牌直播、品牌雇主、行業(yè)精選三大求職分會(huì)場(chǎng)和游戲會(huì)場(chǎng)，采取線上任務(wù)激勵(lì)和在線直播等方式，在趣味活動(dòng)中引導(dǎo)求職者和企業(yè)形成高效連接，激發(fā)求職者對(duì)崗位的認(rèn)同和歸屬感，幫助企業(yè)找到高度匹配的職場(chǎng)人才。
在傳統(tǒng)線下招聘中，招聘方需要耗費(fèi)較大人力、物力組織面試，增加了招聘成本。為此58同城高效匹配招聘求職需求，依托先進(jìn)技術(shù)打造智能化招聘工具，陸續(xù)推出微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具，有效滿足了求職者應(yīng)聘需求，為人才帶來優(yōu)質(zhì)高效的求職體驗(yàn)。其中，直播招聘已經(jīng)成為58同城線上招聘活動(dòng)的標(biāo)配；企業(yè)HR可以化身為主播與求職者進(jìn)行隔屏互動(dòng)，在線回應(yīng)求職者提出的問題。同時(shí)，升級(jí)版的直播招聘不僅擁有更顯著的標(biāo)識(shí)，便于求職者點(diǎn)擊觀看，而且具有直播預(yù)告、直播回放等功能，避免求職者錯(cuò)過心儀的招聘活動(dòng)。
作為招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，58同城秉持全力以“服”的核心理念，持續(xù)為求職者提供名企優(yōu)崗，并不斷拓展人力資源服務(wù)外延，為廣大求職者創(chuàng)造了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，也讓企業(yè)精準(zhǔn)地招聘到合適人才，為穩(wěn)就業(yè)積極獻(xiàn)力。未來，58同城招聘將繼續(xù)提供豐富優(yōu)質(zhì)的崗位、便捷高效的招聘工具，為求職者和招聘方提供精準(zhǔn)服務(wù)，力爭(zhēng)為人才更充分、高質(zhì)量就業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
