以“打通信息大動脈 共創數智新時代”為主題的第31屆中國國際信息通信展覽會將于6月4日至6日在北京國家會議中心舉行，人瑞人才科技集團有限公司（以下簡稱“人瑞人才”）將攜創新的一體化人力資源服務及數字技術解決方案亮相本屆盛會。
據了解，中國國際信息通信展覽會已成功舉辦30屆，一直堅持中國特色、國際視野，見證了信息通信行業飛速發展的光輝歷程，為全行業搭建起展示、交流、合作、共享的大舞臺，全面反映了信息通信領域蓬勃發展的最新成果，充分發揮了促進全球信息通信領域交流合作的窗口和橋梁作用。而“第31屆中國國際信息通信展覽會”將以展覽體驗、論壇研討、權威發布等為主要形式，集中展示全球信息通信領域關鍵核心技術研發、寬帶網絡建設、數字產業化發展、產業數字化轉型的豐碩成果，為行業搭建技術交流、產業合作的綜合對接平臺。
人力資源是第一資源，在信息通信行業的快速發展歷程中，數字人才扮演了創新主力軍和關鍵驅動力的角色。然而隨著各產業數字化轉型進入更深的階段，大量數字化、智能化的崗位相繼涌現，相關行業對數字化人才的需求與日俱增，人才短缺已經成為制約數字經濟發展的重要因素。根據人瑞人才與德勤中國此前聯合發布的《產業數字人才研究》估算，當前數字化綜合人才總體缺口約在 2500 萬至 3000 萬左右，且缺口仍在持續放大。在此背景下，如何精準匹配和吸引數字人才、加速數字人才的供給與培養是數字經濟發展背景下的重大挑戰，也是值得企業探討的關鍵問題。
作為中國領先的一體化人力資源服務及數字技術解決方案提供商，人瑞人才是多個行業領先企業的戰略合作伙伴，主營業務包括數字技術與人才外包（DTO）、數字化運營與業務外包（DBPO）、人力資源服務外包（HRO）、招聘流程外包（RPO）、海外人力資源服務（GHR）等，目前在全國開設超過超過70個分子公司，業務覆蓋逾300個城市。
人瑞人才近年來通過持續的技術和服務創新擁抱數字化變革浪潮、助力數字中國建設，為中國企業提供數字人才動力。以數字技術與人才外包（DTO）為例，人瑞人才不但能憑借全棧技術覆蓋能力和專業技術方案快速響應項目技術需求，幫助客戶在云服務、大數據應用開發、圖像語音識別技術應用、智能終端、微服務技術與治理平臺、測試運維平臺等多領域成功實現敏捷項目轉型，更根據不同研發項目的項目背景和技術要求靈活搭建團隊，并通過完善的項目管理制度流程、作為組織保障的生產力中心等實現項目運營的規范化和效率提升。而人瑞人才在人力資源管理方面沉淀的豐富經驗，包括基礎人事管理服務，績效提升管理，專業流失管控，項目風險管理全方位的人員管理等等，可以幫助客戶提升人效與產能。
除了通過持續的業務變革為客戶提供優質的服務體驗外，人瑞人才還持續致力于通過生產專業內容輸出服務標準，引領行業健康規范發展。上述人瑞人才聯合德勤中國聯合發布的《產業數字人才研究與發展報告（2023）》也將亮相本屆盛會，并為現場觀眾提供便捷優惠的購買選擇。人瑞人才在本屆展會的展臺位于國家會議中心B1層6110，歡迎眾多企業嘉賓交流洽談。
關于人瑞人才
人瑞人才是中國領先的一體化人力資源服務及數字技術解決方案提供商，并為多個行業領先企業的戰略合作伙伴，主要從事提供通用服務外包、數字技術與云服務、數字化運營與客服、專業招聘及其他人力資源解決方案。人瑞人才以數字化及創新科技革新傳統人力資源業務流程，其一體化生態系統讓本集團能以效果為導向服務全國各地客戶，可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。人瑞人才目前在全國開設超過超過70個分子公司，業務覆蓋逾300個城市。
