5月19日, 58同城與藍(lán)鳥云在58同城總部舉辦簽約儀式,正式達(dá)成戰(zhàn)略合作。雙方將聚焦酒店及餐飲領(lǐng)域的深度用工分階段展開合作,最終實(shí)現(xiàn)從招聘場景到用工管理場景的行業(yè)生態(tài)戰(zhàn)略合作。58同城人力資源事業(yè)群企服事業(yè)部總經(jīng)理周迎梅、58同城人力資源事業(yè)群全國大客戶總監(jiān)王鵬、58同城人力資源事業(yè)群餐飲行業(yè)KA總監(jiān)王剛、酒旅行業(yè)KA總監(jiān)何祿睿、藍(lán)鳥云CEO柯金財(cái)、藍(lán)鳥云COO劉侃、藍(lán)鳥云CTO徐東等出席簽約儀式。
近年來,受大環(huán)境影響,酒店、餐飲業(yè)的生存和發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。酒店、餐飲業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)用工需求與崗位人數(shù)的比例失衡,即便平均薪資待遇不斷提高,但依舊常出現(xiàn)“用工荒”“招工難”等難題。從需求角度來看,酒店餐飲用工波峰波谷大,需求方式多樣,傳統(tǒng)的用工方式無法滿足;從供給角度來看,酒店、餐飲業(yè)用工供應(yīng)鏈亟待提效和規(guī)范。
針對行業(yè)痛點(diǎn)及難點(diǎn),58同城與藍(lán)鳥云充分整合各自資源,發(fā)揮優(yōu)勢力量,在酒店、餐飲行業(yè),全面展開從用工供應(yīng)、管理、結(jié)算整個(gè)鏈條的合作。基于招聘業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略渠道、平臺(tái)流量、系統(tǒng)能力及行業(yè)研究等方面的合作,58同城與藍(lán)鳥云將有效提升雙方在酒店、餐飲行業(yè)的人力資源綜合服務(wù)能力,共同推動(dòng)行業(yè)用工管理服務(wù)升級。
據(jù)了解,藍(lán)鳥云是一家專注酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)力供應(yīng)SaaS平臺(tái),通過藍(lán)鳥云勞務(wù)+兼職鳥以及藍(lán)鳥云用工SaaS充分鏈接近萬家中小勞務(wù)公司、兼職人員以及用工企業(yè),讓用工供應(yīng)更高效。58同城則依托自身業(yè)務(wù)生態(tài)的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,不斷探索以大數(shù)據(jù)技術(shù)賦能就業(yè)服務(wù)升級,促進(jìn)產(chǎn)才協(xié)同發(fā)展,優(yōu)化企業(yè)與求職者的連接效率,持續(xù)解決招聘市場信息不對稱的問題。
通過密切的合作,58同城與藍(lán)鳥云將協(xié)同打造酒店業(yè)“多快好省”的用工供應(yīng)鏈。“多”即海量用工供應(yīng);“快”即發(fā)單響應(yīng)快,人員上崗快;“好”即三方合作互評,活好人好服務(wù)好;“省”即用最低的價(jià)找更好的供應(yīng)。該供應(yīng)鏈能有效促進(jìn)酒店、餐飲行業(yè)更快速,更極致的發(fā)展,同時(shí)提升58同城和藍(lán)鳥云在酒店、餐飲行業(yè)的人力資源綜合服務(wù)能力。
酒店、餐飲業(yè)是重要的民生行業(yè),58同城與藍(lán)鳥云聯(lián)合打造的從需求撮合、用工供應(yīng)、管理協(xié)同到薪稅結(jié)算的一體化供應(yīng)鏈模式,必將重構(gòu)酒店、餐飲行業(yè)用工模式,以及更高質(zhì)量和更加充分的就業(yè)新局面,切實(shí)為行業(yè)賦能。
