【ITBEAR科技資訊】06月12日消息，隨著新能源浪潮的興起，傳統(tǒng)車企紛紛努力轉(zhuǎn)型，然而行業(yè)的不景氣使得一些車企只能采取大規(guī)模調(diào)整來確保未來發(fā)展。據(jù)ITBEAR科技資訊了解，歐洲最大的汽車制造商大眾汽車集團計劃進行一項意義深遠(yuǎn)的重組。
據(jù)德國媒體近日報道，大眾汽車集團的CEO奧博穆(Oliver Blume)正準(zhǔn)備對該集團進行重組，旨在削減成本并重組公司結(jié)構(gòu)。一位高層管理人員表示，這將是數(shù)十年來最大規(guī)模的重組。盡管大眾汽車集團如今已經(jīng)是一艘巨輪，但近年來它頻繁進行大刀闊斧的改革動作，尤其在人事方面。前一個月，大眾汽車集團宣布將重組其軟件子公司CARIAD的高層團隊，以解決軟件開發(fā)問題，并任命Peter Bosch擔(dān)任首席執(zhí)行官，他此前負(fù)責(zé)賓利制造業(yè)務(wù)。
回顧過去，大眾汽車集團在2021年年底進行了一次重大調(diào)整。當(dāng)時，該集團加強了管理董事會團隊，重組了管理架構(gòu)，優(yōu)化了職能，以更有效地應(yīng)對下一階段的轉(zhuǎn)型。赫伯特·迪斯接替Markus Duesmann成為管理董事會主席，并全面負(fù)責(zé)軟件部門CARIAD的工作，同時繼續(xù)擔(dān)任管理董事會成員，負(fù)責(zé)量產(chǎn)品牌集團業(yè)務(wù)。
早在2012年9月，大眾汽車集團就完成了史上規(guī)模最大的人事調(diào)整，共有31名頂層高管的職位發(fā)生變動。
大眾汽車集團此次的重組計劃意義重大，將有助于應(yīng)對行業(yè)的挑戰(zhàn)，并為未來的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。隨著新能源技術(shù)的迅速發(fā)展和市場需求的變化，傳統(tǒng)車企的轉(zhuǎn)型勢在必行，大眾汽車的重組舉措也將為其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供重要支持。我們將繼續(xù)關(guān)注大眾汽車集團的重組進展和未來發(fā)展動態(tài)。
