致力于推動網絡與安全融合的全球網絡安全領導者 Fortinet近日發布《2022 年可持續發展報告》，詳細介紹并分享了Fortinet在影響自身業務、客戶和其他利益相關者的優先可持續發展方面的最新戰略進展及發展動向。
Fortinet 專注研發可持續安全創新技術，積極培養多元化網絡安全人才，跨整個價值鏈促進日常業務的可持續發展，并以此為企業社會責任，踐行使命擔當。2022 年，Fortinet 榮登“道瓊斯可持續發展全球指數”榜單，躋身軟件行業頂級可持續發展企業之列，并入選全球最具影響力和公信力的企業可持續發展評估刊物標普全球（S&P Global）《2023年可持續發展年鑒》。
Fortinet 《2022 年可持續發展報告》摘要：
Fortinet 凈零排放承諾取得新進展：2022 年 9 月，Fortinet 簽署了科學碳目標倡議（SBTi）承諾，即在 2050 年前跨整個價值鏈實現溫室氣體凈零排放。今年，Fortinet主動披露了范圍 3 碳排放量，涵蓋溫室氣體（GHG）協議中規定的與企業相關的 12 個排放類別。
產品能效領導力再獲提升：Fortinet 進一步降低旗下各系列 FortiGate 下一代防火墻產品能耗。2022 年推出全新FortiGate F 系列產品，能耗較前代同類型產品平均降低 66%，助力用戶進一步降本增效，減少溫室氣體排放。
升級環保包裝：Fortinet 遵循環保理念重新設計產品包裝，以可生物降解紙張、紙板或可回收再利用材料包裝取代塑料包裝，并杜絕以塑料包裝袋包裝天線和其他配件等元件。2022 年，Fortinet采用 100% 環保包裝的出貨產品超 500,000 箱。
構建多元、公平和包容（DEI）的企業文化：Fortinet 專注培養多元包容的員工隊伍，與 2021 年相比，2022年女性員工數量增加 39%。公司還通過建立 DEI 組委會和理事會進一步規范 DEI 組織治理。
到 2026 年在全球范圍內培訓100萬名網絡安全專業人才的承諾進展：2022 年，Fortinet 通過 NSE 培訓學院推行各項舉措，旨在幫助業內解決人才短缺困境，幫助超 219,000 名學員完善并豐富知識結構和技能水平，助力崗位晉升。
打擊網絡犯罪的合作伙伴關系：Fortinet 積極建立多項合作伙伴關系并開展聯合合作，在預測、分析和打擊 2022 年網絡犯罪方面做出積極貢獻，如參與國際刑警組織在非洲開展的反網絡犯罪行動，以及世界經濟論壇旨在標注主要網絡犯罪集團的網絡犯罪地圖冊項目（Cybercrime Atlas project）。
Fortinet《可持續發展報告》以氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）、全球報告倡議組織（GRI）標準、可持續發展問責標準委員會（SASB）標準以及聯合國可持續發展目標（UN SDGs）為基準編制而成，涵蓋以下八項優先問題的詳細介紹以及具體指標和相關進展：網絡安全風險對社會的影響；信息安全與隱私；產品環境影響；環境管理和氣候變化影響；多元、公平和包容的企業文化；網絡安全技能差距；商業道德以及推廣肩負社會責任的產品。
Fortinet高級副總裁兼可持續發展全球主管Barbara Maigret表示，“可持續發展是Fortinet企業愿景‘構建可被信任的數字世界’的核心所在。在Fortinet《2022 年可持續發展報告》中，我們非常榮幸與您分享Fortinet最新進展和發展動向，即我們持續秉承環境、社會和公司治理（ESG）理念開展日常業務，并將網絡安全納入可持續發展事項，積極構建更可持續發展的世界和更安全的互聯網環境。本年度報告新增聯合國可持續發展目標（UN SDGs）及氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）相關指標信息，再次印證了Fortinet對利益相關方透明度的承諾。”
