【ITBEAR科技資訊】6月20日消息，人工智能(AI)的廣泛應用引發了對于工作崗位被取代的擔憂。OpenAI首席運營官Brad Lightcap表示，盡管AI在創造新的就業機會方面具有潛力，但也有可能淘汰一些工作崗位，例如那些負責審查合同以確認收入的崗位可能會逐漸消失。
隨著AI承擔繁瑣工作的能力增強，員工每天將能夠節省出更多時間，提高工作效率。Lightcap認為這種生產力的提升是現實的。雖然AI模型擅長完成任務，但需要人們將任務分配給AI，并對其工作結果進行驗證。這將導致人們更多地從事指揮協調等需要人類的判斷與協作能力的工作。
早些時候，IBM首席執行官阿文德·克里希納在媒體采訪中表示，預計公司將暫停招聘計劃，因為未來將有7800個崗位被AI取代。這一現象表明人工智能正在逐漸取代傳統工作崗位。然而，AI并不會完全取代傳統工作崗位，因為它缺乏人類的情感智能和決策智能等獨特能力。
據ITBEAR科技資訊了解，對于AI取代人類工作的趨勢，人們的觀點不盡相同。一些人認為這是不可避免的，因為AI可以提高工作效率。然而，一些人則擔心AI對人類可能帶來的負面影響，例如工作崗位的消失。事實上，每一次科技創新都會引發類似的擔憂。歷史上，一些工作崗位被淘汰的同時，也創造了新的崗位。
盡管AI的發展可能對部分工作崗位產生影響，但在人類的創造力和創新能力面前，AI仍然只是輔助工具。隨著技術的不斷進步，我們應該積極應對變化，不斷提升自身的技能和適應能力，以適應未來工作的發展趨勢。
