【ITBEAR科技資訊】6月26日消息，據(jù)臺灣地區(qū)經(jīng)濟日報報道，為了滿足iPhone 15系列新機的量產(chǎn)需求，富士康鄭州園區(qū)加緊招募工人。目前每天約有一千人被招聘，預(yù)計從7月到9月將進入產(chǎn)能上升期，屆時每天的招聘人數(shù)可能達到一萬人的水平。業(yè)內(nèi)預(yù)測，今年iPhone 15系列新機的首批備貨量將保持在去年的高水平，約為8500萬部，鴻海和和碩等主要代工廠將從中受益。
據(jù)了解，自5月以來，富士康集團的多個園區(qū)一直在擴大招工規(guī)模，其中鄭州園區(qū)更是三次提高了招工獎金。消息人士表示，富士康鄭州園區(qū)目前每天招募的新員工接近一千人。
除富士康外，立訊、和碩等供應(yīng)商也紛紛加大了招工力度。富士康鄭州園區(qū)針對離職員工的返廠招聘政策也頗具吸引力。首次返廠員工的基本工資為2200元人民幣，再加上旺季激勵獎金7500元。而對于多次返廠的員工，旺季激勵獎金更高，可達8000元。
值得注意的是，富士康的深圳園區(qū)也開始招工，同樣提供高額獎金激勵。根據(jù)富士康招募中心發(fā)布的深圳富士康觀瀾/龍華正式工招募通知，入職獎金為6980元，旺季激勵獎金為6500元，新員工還可獲得480元的入職獎金。
富士康鄭州園區(qū)的招工熱線工作人員表示，目前每天約有一千人被招聘，但與高峰期每天一萬人的招聘量相比還有差距。每年7月至9月是用工旺季，目前的招聘進展還處于上升階段。
與此同時，為確保充足的勞動力供應(yīng)，富士康鄭州園區(qū)在端午節(jié)假期仍然安排了面試和報到等活動。一位供應(yīng)鏈人士表示，每當蘋果新機進入量產(chǎn)階段，代工廠最繁忙的工序就是生產(chǎn)
線的升級改造。一般來說，在新品量產(chǎn)前，富士康會花費約四個月的時間對生產(chǎn)線進行改造和調(diào)整。到8月底，預(yù)計80%以上的生產(chǎn)線升級改造工作將完成，剩余的產(chǎn)能將用于備戰(zhàn)后期可能出現(xiàn)的供不應(yīng)求情況。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，富士康和和碩等代工廠的努力將有助于滿足今年iPhone 15系列新機的市場需求。
