財聯(lián)社4月20日訊（編輯 牛占林）美東時間周三，美國科技巨頭Meta開始了最新一輪全公司范圍內(nèi)的裁員，主要涉及工程師和其他技術(shù)人員。美股盤中，Meta股價下跌0.9%。
當(dāng)天上午，擁有軟件工程、圖形編程等技術(shù)背景的Meta員工在領(lǐng)英上表示，他們已被公司解雇。Meta的一位發(fā)言人向媒體證實，裁員確實已經(jīng)開始了。
一名被裁員工表示，本次裁員主要涉及面向產(chǎn)品的技術(shù)團隊，還有一些技術(shù)人員上了下個月的裁員名單中，許多游戲工程師也受到了裁員的影響。
Facebook的一名業(yè)務(wù)項目經(jīng)理在領(lǐng)英上寫道：“今天早上醒來時，我很不幸地得知，我是Meta今天解雇的眾多員工之一。”
Meta分發(fā)給經(jīng)理們的備忘錄顯示，多個團隊會面臨重組，剩下員工將被重新分配到新經(jīng)理手下工作。Meta將要求所有有條件的北美員工在周三居家辦公，以便有時間處理裁員消息。
據(jù)悉，Meta預(yù)計將在當(dāng)天裁員4000人，這是該公司自去年11月以來的最新一輪裁員。
隨著去年廣告收入的下滑和股價的直線下跌，Meta在去年11月宣布將裁員近1.1萬人，占其員工總數(shù)的13%。
Meta首席執(zhí)行官扎克伯格上月發(fā)布公告稱，為達到“效率年”目標(biāo)，使Meta成為一家更好的公司，預(yù)計將在4月底對技術(shù)部門重組和裁員，然后于5月底在業(yè)務(wù)部門裁員。
總體而言，Meta希望將團隊規(guī)模減少約1萬人，并關(guān)閉約5000個尚未聘用的空缺職位。
持續(xù)的裁員加上高管的缺席，正在進一步打擊Meta內(nèi)部的士氣。員工表示，現(xiàn)在公司內(nèi)部存在如何證明自己努力工作的壓力，且員工對公司的評價也受到了嚴(yán)格審查。
不過，華爾街卻對裁員表示歡迎。Meta股價在去年下跌約三分之二后，今年已飆升80%。Meta的營收已經(jīng)連續(xù)三個季度下滑，分析師預(yù)計Meta下周公布2023年第一季度業(yè)績時，營收將再次下滑。
與此同時，Meta面臨各種商業(yè)威脅，包括來自短視頻平臺TikTok的廣告費和用戶競爭。蘋果(167.63, 1.16, 0.70%)公司的新隱私規(guī)則損害了該公司提供定向廣告的能力。同時，在通脹上升和電子商務(wù)市場需求放緩的情況下，一些數(shù)字廣告商已經(jīng)減少了他們的支出。
盡管面臨各種挑戰(zhàn)，Meta表示仍在推動創(chuàng)新。Meta高管透露，在構(gòu)建元宇宙的同時，也在大力研究人工智能領(lǐng)域。扎克伯格此前表示，將更專注于人工智能，將人工智能整合到Meta的應(yīng)用程序中是今年的首要任務(wù)。近日，Meta發(fā)布了人工智能模型SAM，可準(zhǔn)確識別圖片中的對象。
