麥肯錫啟動一輪罕見的大規(guī)模裁員，計劃減員約1，400人。
這家過去十年中員工人數(shù)增長迅速的咨詢巨頭本周開始著手重組其支持團隊架構(gòu)，包括裁員或?qū)T工調(diào)到其他崗位。裁員總數(shù)將占員工總數(shù)的3%左右。麥肯錫目前員工總數(shù)為4.7萬，而五年前僅為2.8萬，2012年為1.7萬。
Bob Sternfels
“這一轉(zhuǎn)變帶來的痛苦結(jié)果是，我們將不得不告別一些職能部門的同事，同時幫助其他人換崗以更好地契合公司的戰(zhàn)略和優(yōu)先事項，”麥肯錫全球管理合伙人Bob Sternfels在給員工的通知中寫道。“從現(xiàn)在開始，在當?shù)胤ㄒ?guī)允許的情況下，我們會開始通知將要離開本公司或被要求更換職位的同事。”
因消息未公開而要求匿名的知情人士透露了裁員總數(shù)。公司的一位發(fā)言人不予置評。
Sternfels寫道，該公司在力所能及的情況下“通過自然減員或自愿離職來削減員工規(guī)模”。一位知情人士上月表示，麥肯錫2021年收入達到創(chuàng)紀錄的150億美元，2022年再創(chuàng)紀錄新高。
