為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和黑龍江省委省政府穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)的重要指示精神，強(qiáng)化藍(lán)領(lǐng)就業(yè)工人、下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，扎實(shí)推動(dòng)黑龍江省“春風(fēng)行動(dòng)”取得實(shí)效，3月27日，58同城招聘聯(lián)合道外區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、道外區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心、凱德廣場(chǎng)埃德蒙頓，共同推出“職遇漲薪季2021黑龍江地區(qū)首場(chǎng)大型綜合類社會(huì)招聘會(huì)”，以緩解企業(yè)用工問題和待崗人員就業(yè)問題。
本次招聘會(huì)打響了黑龍江本地2021年度社會(huì)大型社招第一槍，匯聚129家知名企業(yè)，包括康師傅、百事可樂、可口可樂、肯德基、德邦物流、完達(dá)山乳業(yè)、58同城、哈爾濱銀行、交通銀行等，總計(jì)帶來800余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，以薪“動(dòng)”面試官為招聘主題，切實(shí)助力龍江人才發(fā)展。
從崗位構(gòu)成來看，本次招聘會(huì)可以同時(shí)滿足藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)、技術(shù)型人才等各類求職者的就業(yè)需求。其中，民生類企業(yè)占比65%，面向廣大藍(lán)領(lǐng)求職者釋放多元就業(yè)崗位；本地名企占比15%，可滿足白領(lǐng)求職者的就業(yè)需求；高薪技術(shù)崗位企業(yè)占比20%，為技術(shù)型人才提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。通過對(duì)就業(yè)崗位的全面覆蓋，可以大大提升招聘會(huì)對(duì)人才的吸引力，進(jìn)而幫助企業(yè)高效招募合適人才，推動(dòng)各類求職者穩(wěn)就業(yè)。
除了社招活動(dòng)外，本次活動(dòng)還推出燃動(dòng)低碳行的公益騎行活動(dòng)，在解決實(shí)際解決重點(diǎn)企業(yè)用工難、求職慢的實(shí)際問題的同時(shí)，讓春風(fēng)行動(dòng)精神貫徹龍江大地。
作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先招聘平臺(tái)，58同城還率先與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局達(dá)成合作意向，成為第一季度“春風(fēng)行動(dòng)”的協(xié)辦單位，參與到當(dāng)?shù)氐恼衅富顒?dòng)中。58同城發(fā)揮線上平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在PC+App雙端同時(shí)上線“2021黑龍江省春風(fēng)行動(dòng)云聘會(huì)”專區(qū)，集聚159家招聘企業(yè)廣發(fā)招賢貼，為求職者提供近800個(gè)在招職位。通過優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，58同城幫助春季用工需求旺盛的企業(yè)招才引智，為黑龍江人才充分高質(zhì)量就業(yè)貢獻(xiàn)力量。
今年以來，58同城以漲薪季為主要支點(diǎn)，結(jié)合就業(yè)市場(chǎng)需求推出多場(chǎng)招聘活動(dòng)，力求在“金三銀四”招聘求職旺季，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，提供就業(yè)服務(wù)。此外，58同城充分發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新能力，通過推出視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具，幫助企業(yè)和人才精準(zhǔn)匹配，實(shí)現(xiàn)更深層次的穩(wěn)就業(yè)。
58同城秉持全力以“服”的核心理念，致力于打造一站式領(lǐng)先招聘平臺(tái)，此次58同城與黑龍江政企達(dá)成深度合作，不僅可以助力更多的企業(yè)招到合適的人才，讓更多的求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，更通過實(shí)際行動(dòng)與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者同心同向，推動(dòng)黑龍江招聘行業(yè)朝著更加人性化、專業(yè)化方向發(fā)展。
