日前，由中國領先的人力資源管理智庫HRflag主辦的 2021“金幟獎”頒獎典禮于上海盛大舉行，58同城在中國最佳人力資源服務機構評選中，斬獲“2021最佳招聘網站平臺”榮譽稱號。
2021金幟獎吸引了487家領先的人力資源服務商申報，歷時60天評選過程中，由世界級評審會員會陣容，遵循尋找中國最佳人力資源服務機構的理念，評選出人力資源服務行業各細分領域最佳人力資源服務機構。58同城在眾多名企中脫穎而出，顯示了在招聘領域領先的的綜合實力和品牌影響力。
作為國民招聘大平臺，58同城充分發揮資源、技術、品牌等優勢，通過豐富多元的線上招聘活動、高效便捷的智能招聘工具、專業化的職業技能培訓、數據詳實的招聘求職報告，為招聘方和求職者賦能。
與廣撒網的招聘形式相比，58同城更注重精準招聘，力求實現雇主需求和求職者意愿的有效對接。2021年初，58同城面向廣大技能型人才、基層勞動者推出普工、物流招聘專場，覆蓋制造、物流等眾多領域，為技能型人才提供了豐富的崗位。隨后58同城重磅上線漲薪季系列活動，以設置王牌直播、品牌雇主、行業精選三大分會場的形式，分門別類地為用戶提供優質就業機會。匯聚百余家企業參與招聘，為廣大求職者提供了千余個優質崗位，覆蓋百萬用戶。
為了切實解決招聘中低效海投與重重篩選的行業痛點，58同城聘依托先進技術打造智能招聘工具，通過智能求職助手-小聘、微聊、企業VR、視頻面試、直播招聘、神奇面試間在內的一系列創新產品，有效地幫助求職者打破信息不對稱，讓招聘企業免于錯失“良人”。
此外，針對招聘行業基于龐大信息檢索，難做精準判斷的痛點，58同城·招聘依托智能算法，按照求職者投遞意向，高效匹配職位標簽，延伸展示名企優崗，打通求職最后一公里。
如今越來越多的求職者更傾向于選擇“一站式”就業服務平臺，58同城不僅在招聘環節持續注入技術的力量，還衍生出職業技能培訓等一系列增值服務，通過整合優質教育資源打造58同城大學，先后開展家政培訓班、家電清洗培訓班等，為勞動者提供實操性強的培訓，助力技能型人才就業。58同城大學還與國美管家、易茗時尚等機構簽訂戰略合作協議，為藍領提供專業化培訓，向行業輸出標準化人才。
不僅如此，依托58同城平臺豐富詳實的大數據，58同城招聘研究院先后發布《2020中國藍領就業市場景氣指數年度報告》、《餐飲業和住宿業就業數據》、《2021年返城就業調研報告》、《中國靈活用工市場研究報告》等多份數據報告，聚焦區域、行業、周期就業趨勢變化，通過對求職者畫像、行業、薪資等多維度解讀，為人才轉崗擇業、企業招賢納士提供了參考。
58同城堅持為求職者提供名企優崗，并不斷拓展人力資源服務外延，為廣大求職者創造了豐富的就業機會，也讓企業精準地招聘到合適人才，為穩就業積極獻力。未來，58同城將繼續以資源、技術、品牌多重優勢，為求職者和招聘方提供精準服務，進而為人力資源行業的健康有序發展作出更大貢獻。
