今天，一個同學打電話要辦理退休，因91年參加工作，需要當時的工資表，她去市檔案局查找，沒有找到。我告訴她到原上班單位查找，她的單位原是大型企業，雖經幾次改制，面臨破產，但工資、財務檔案都是企業長期保存的材料，還會留存的。通過此事，我想告訴大家，檔案里有幾項資料特別重要，千萬不要因為資料不全而影響你的退休。
1.招工表。
①退休年齡核定。六、七十年代出生的人，現在陸續達到了退休年齡，這些人參加工作時，職工類別比較雜，有正式工、大集體、職校生、臨時工等。正式工和部分大集體有勞動局認定的＂招工表＂，表上的出生日期就是我們的退休年齡，即檔案年齡，沒有招工表就看有沒有其他勞動局蓋章的表做參考，所以身份證、簽訂勞動合同上的出生日期，社保局一般都不認。本專科畢業生一般是巜入職審批表》或《派遣證》。
②工齡核定。工齡一般按你繳納的養老保險年限核定。遼寧省養老保險是從92年10開始繳納的，92年10之前參加工作年限視同繳費，一般按＂招工表＂上參加工作日期核定。沒有招工表的可提供參加工作視同繳費期間的工資發放表核定（不同地區政策可能不同）。
2.特殊工種認定表。特殊工種認定表很重要，按年限可提前于法定退休年齡之前退休。一般每個從事特殊工種的人員都有一個認定表，工作期間社保局到企業認定蓋章每年一次。認定表企業留存，退休或離開單位一定要求企業裝到檔案里。
3.專業技術職稱聘用審批表。一般對政府事業單位有用。企業退休各地政策不同。
不知你的檔案材料全不全，可以到檔案托管部門查一查，工資發放表中的崗位名稱千萬要寫好，尤其是是特殊工種，如鑄造工、電焊工、噴漆工……退休時有好處。
