1979年經(jīng)濟(jì)體制改革，我國正式確立了勞動(dòng)者按勞分配為主體的分配制度。在農(nóng)村土地方面則實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，更是改變了農(nóng)村土地原有的經(jīng)營方式，使得農(nóng)民的收入有了快速的增長。

而如今進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國的收入分配制度并沒有較大程度的變化，總體看來符合我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求。

2.影響收入的因素

人們收入的高低受多種因素的影響。

首先是國家GDP水平。國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平勢必會(huì)影響到居民收入的多少。

其次是國家相關(guān)工資政策。雖然我國實(shí)行按勞分配為主體的分配制度，但國家對(duì)于工資也有相應(yīng)的干預(yù)。最貼近生活的就是，國家規(guī)定了最低的工資標(biāo)準(zhǔn)以及勞動(dòng)者加班的福利補(bǔ)貼制度等。

國家通過這些手段宏觀干預(yù)，一方面保證了居民的最基本收入，另一方面也最大化維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此外國家還為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)仲裁等服務(wù)，以滿足勞動(dòng)者不同的訴求。

再次就是勞動(dòng)者的個(gè)人能力。我們都知道，工資的高低離不開個(gè)人的能力，離不開為公司創(chuàng)造價(jià)值的多少。當(dāng)一位勞動(dòng)者付出的努力能為公司帶來巨大的財(cái)富時(shí)，那么其工資收入必定不會(huì)低。

最后還有企業(yè)管理制度的不同。不同的企業(yè)有不同的工資待遇，以體力勞動(dòng)為主的行業(yè)，工資通常計(jì)件或按小時(shí)來計(jì)算，例如外賣、快遞等行業(yè)，工資的高低就與勞動(dòng)者本身付出的多少相關(guān)。

而像其他以腦力勞動(dòng)為主的行業(yè)，例如編程、會(huì)計(jì)、金融等，這類工作的工資相對(duì)固定，并不以時(shí)間或件數(shù)為主要依據(jù)。

二、我國居民收入現(xiàn)狀

1.結(jié)構(gòu)不平衡

從目前發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)來看，我國居民的收入不平衡主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先是地區(qū)間收入差距較大。

有數(shù)據(jù)表明，我國城鄉(xiāng)收入差距在3.3:1，遠(yuǎn)超世界平均水平。其中北上廣深等地區(qū)的收入遠(yuǎn)高于河北、山西、河南等地區(qū)。

其次是行業(yè)間收入差距大。

說起行業(yè)差距，我們很多人都會(huì)想到明星、網(wǎng)紅等。明星的天價(jià)片酬以及網(wǎng)紅打賞的高額酬金可以說是令人難以想象的。明星短短幾分鐘的廣告拍攝，其所獲得的高額報(bào)酬可能是我們普通人窮極一生都無法達(dá)到的。

如此高額的行業(yè)收入差距使得許多人趨之若鶩。甚至對(duì)于那些未涉及社會(huì)的學(xué)生來說，當(dāng)前的行業(yè)收入現(xiàn)狀不僅不利于他們樹立良好的就業(yè)、擇業(yè)觀，反而可能會(huì)讓其誤入歧途。

根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，我國14.1億人口，其中月收入達(dá)到1萬的人僅占0.61%，而月收入在500—1500元的占據(jù)40.71%。這一巨大的數(shù)據(jù)差足以見得月收入過萬對(duì)于當(dāng)下絕大的勞動(dòng)者來說并不是一件容易的事兒。

2.收入差距大

關(guān)于收入差距我們首先要了解一個(gè)概念，那就是基尼系數(shù)。

所謂的基尼系數(shù)就是一種用來判斷收入分配公平程度的指標(biāo)，是1943年美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿爾伯特·赫希曼所定義的。

通常來看，基尼系數(shù)越高代表著社會(huì)的貧富差距越大，反之則代表著收入分配趨近于平等。

根據(jù)發(fā)布的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示，2008年我國的基尼系數(shù)大致在0.491，是我國基尼系數(shù)所達(dá)到的最高峰值。

近年來受國家扶貧政策的影響，基尼系數(shù)有所回落，在0.46~0.47之間波動(dòng)，收入差距雖有一定的縮減但整體差距仍然較大。并且高收入群體的收入增幅增長較快，而中等收入群體的收入增長速度卻日趨放緩，在這種情況下更加劇了社會(huì)的貧富差距。

三、相關(guān)解決措施

1.發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大就業(yè)

經(jīng)濟(jì)發(fā)展是國家以及人們生活的重要基礎(chǔ)。對(duì)于廣大居民來說，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠有效地提高收入水平，同時(shí)就業(yè)機(jī)會(huì)的增多也能夠促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)。

尤其對(duì)于一些發(fā)展不充分的地區(qū)來說，就業(yè)機(jī)會(huì)的增多不僅能夠促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也能夠提高城鎮(zhèn)居民的總體收入，從而能夠有效的彌補(bǔ)不同地區(qū)的收入差距。

所以那些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，可以加大地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對(duì)于工廠企業(yè)等給予一定的稅收優(yōu)惠，在鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)擴(kuò)大就業(yè)，從而進(jìn)一步提高居民的收入水平。

2.注重市場準(zhǔn)則，公平公正

我國實(shí)行按勞分配為主體多種分配方式并存的分配制度。而按勞分配也與市場準(zhǔn)則密切相關(guān)。

首先從勞動(dòng)力市場來看，應(yīng)當(dāng)反對(duì)一切壟斷，充分發(fā)揮市場的宏觀調(diào)控作用。例如提高公務(wù)員、老師等事業(yè)單位人員的工資收入，同時(shí)限制一些管理層人員以及明星網(wǎng)紅等的過高收入。

真正建立起公正公平公開的收入分配制度，保證居民收入基本穩(wěn)定。此外對(duì)于高薪收入的行業(yè)來說，更應(yīng)該嚴(yán)格監(jiān)管稅收，防止偷稅漏稅等事件的發(fā)生。

結(jié)語

收入水平的高低必然關(guān)系到人們的生活，尤其是在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)，金錢的作用往往遠(yuǎn)比我們想象中要重要。

從國家統(tǒng)計(jì)局2020發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，我國的人均國民總收入達(dá)到了1萬美元以上，在世界上處于中等偏上的水平，但從實(shí)際情況來看，并非如此。

其中14.1億人口中，有極少部分的人掌握了超80%的財(cái)富，而剩余的絕大部分居民在收入方面可以說是并不樂觀。

總體而言，我國的居民收入目前仍存在較大差距，14.1億人中真正月收入1萬的人可以說是少之又少。面對(duì)此情況，如何縮小收入差距，是目前我們最需要思考的。

最后我想問一下大家，您目前的收入水平大概在哪一層面呢？您對(duì)目前的這種收入情況持何種觀點(diǎn)呢？