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新京報快訊(見習記者 展圣潔)8月23日,媒體報道了上海一公司偷錄員工手機通話,向其索賠,后經法院判定錄音為無效,此案例引發了公眾關于錄音合法有效性的討論。

公司認為員工存在“飛單”行為請求賠償 法院:無事實依據

記者查閱裁判文書網發現,員工江某于2019年7月14日入職公司,2019年9月底提出離職。2020年7月23日,上海一公司向金山區勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求江某賠償其商業經濟利益損失、培訓招錄費用損失等共計16萬余元,仲裁委員會裁決,江某支付公司商業經濟利益損失14萬余元。

江某不服,向一審法院起訴請求其無需支付。

公司認為,江某存在“飛單”行為,成交金額為36萬元,造成了商業利益損失,按照員工手冊的規定,應按成交價的40%追究賠償責任,并向法院提交了通話錄音、微信聊天記錄。據了解,“飛單”行為指的是銷售業務員拿到訂單后,不將訂單交由自己公司做,卻將訂單放在別的公司做。

一審法院認為,這些證據未能證明“飛單”所涉交易的具體項目、內容、當事人,未證明員工江某已經實行了“飛單”的行為、取得了“飛單”的利益,也未證明公司因此失去了商業機會,造成了損害商業利益的結果。公司認為江某存在“飛單”的行為,缺乏事實依據。故一審法院判決,江某無需支付公司14萬余元。

二審法院對一審的判決予以確認。二審法院認為,公司的確享有工作手機的所有權,但是并未明確告知江某對運用該手機的通話予以錄音并恢復數據,或沒有就恢復其通話信息取得了江某的明確同意,故對該證據的合法性不予認可。

法院進一步指出,即便公司已經告知并取得了江某的同意,但恢復的電話錄音僅為部分。錄音中的確存在江某要“飛單”的言語,但在沒有其他佐證材料的情況下,該錄音尚不足以證明江某確實存在“飛單”的行為且給公司造成了嚴重損失。

錄音證據何時有效?律師:需具備合法性、真實性、關聯性

《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》對民事訴訟的舉證、質證、證據的審核認定做出了說明。其中,第十四條指出,“文檔、圖片、音頻、視頻、數字證書、計算機程序等電子文件”屬于電子數據。

“錄音屬于證據的一種,在民事訴訟中,向法庭提交偷偷錄的音,只要該錄音是針對原告、被告或者其他訴訟參與人的,具備合法性、真實性、關聯性,就是有效的。”北京市春林律師事務所主任龐九林說。

《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第八十七條指出,審判人員對單一證據可以從下列方面進行審核認定: 一是證據是否為原件、原物,復制件、復制品與原件、原物是否相符;二是證據與本案事實是否相關;三是證據的形式、來源是否符合法律規定; 四是證據的內容是否真實; 五是證人或者提供證據的人與當事人有無利害關系。

如何理解錄音的合法性?龐九林認為,不能采取侵犯對方隱私的方式進行錄音,比如將錄音設備放在對方臥室、衛生間等隱私場所;不能采取強迫、脅迫等非法手段取得錄音。

“同時,錄音必須具備真實性”,龐九林指出,“錄音必須有頭有尾,不能只提供一部分,也不能經過剪輯。”

本案中,二審法院也指出,即便江某對錄音知情且表示同意,但公司提供的電話錄音僅為部分,不足以證明江某存在“飛單”行為。《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第九十條指出,存有疑點的視聽資料、電子數據,不能單獨作為認定案件事實的根據。

另外,錄音還必須與本案事實相關。“對沒有參加訴訟的人偷偷錄音,以及與本案沒有關系的錄音無效。”龐九林說。

《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第十五條還規定,“當事人以視聽資料作為證據的,應當提供存儲該視聽資料的原始載體。”也就是說,在進行錄音時,不能將原始設備里的錄音資料刪除。

新京報見習記者 展圣潔

見習編輯 劉茜賢 校對 李世輝

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