“不想再待在北京了。”得知遠在小城市的朋友，靠工資在當地買好房準備結婚的瞬間，小艾看著電腦屏幕上的PPT，靈魂出竅般地產生了這個想法。他曾無數次設想過這個瞬間的到來，但他沒想到這個想法來得那么突然。

曾經被這座城市的繁華和高收入鼓舞，小艾在京堅持奮斗了三年多。但眼見自己從熱情滿滿的應屆畢業生，變成在職場上疲于奔命的螺絲釘，存款卻還是摸不到大城市的房價，小艾被現實擊潰的瞬間越來越多。

一線城市不好留，這一點越來越顯而易見。隨著二三線城市在人才引進政策和硬實力上的雙雙發力，每年都會有人離開北上廣深，奔赴這些城市尋求發展機會。

從城市吸引力的角度來看，到底是哪些二三線城市用實實在在的工作機會，接收了最多的北上廣深打工人？哪些城市最能滿足他們的發展需求？DT財經和聯通數科的數據智能團隊一起研究了這一問題，希望給同樣考慮這些問題的年輕人一些參考。

不在北上廣深打工，哪些二三線城市最受歡迎？

想要知道哪些二三線城市用工作機會，吸引了離開一線城市的人，我們采用的統計方法如下：

根據聯通數科-大數據職住模型，按照用戶（年齡限定為23歲及以上）月內每日工作時段（09:00-18:00）分布規律判斷用戶工作地。如果該用戶在某月內出現在多個城市，則將其停留天數最多的城市判定為工作地。

如果某個用戶在2020年停留天數（該天數以月份為單位進行累加計算得到）最多的工作地與年初（2019年12月-2020年1月）的工作地不同，我們就大致認為這個用戶去了另外一個城市工作。

按照聯通在不同區域的市場占有率情況進行調整校正后，我們發現，2020年離開北上廣深去往二三線工作的人們，最偏愛的城市前十名依次是：

①東莞 ②蘇州 ③佛山 ④重慶 ⑤天津

⑥杭州 ⑦鄭州 ⑧合肥 ⑨長沙 ⑩武漢

前五名中的東莞、蘇州、佛山和天津，都緊緊挨著一線城市，擁有距離上的優勢。打工人們只需坐一站高鐵，就能去新的工作地報到。或許，這些變動城市的念頭，本身就來自于一次評價不錯的周邊游。

不過，不俗的經濟實力、足夠近的城市距離，才是二線城市們吸引力的重要來源。比如說東莞、蘇州和佛山。雖然只是地級市，但靠近一線城市的Ta們，GDP排名卻超過了許多省會。

令DT君意外的是，近年來實力突出的杭州、新晉網紅城市長沙和一直在互聯網上聲量很高的成都，都未進入前五名。其中，成都甚至未能進入前十的行列。

具體來看，不同一線城市的人，分別更偏愛去哪些二三線城市工作呢？

離開北京的人最多去了天津，上海是蘇州，廣州是佛山，深圳則是東莞。幾乎10分鐘一班的京津城際，蘇州的三蝦面，佛山的祖廟、黃飛鴻紀念館，以及東莞松山湖，都是北上廣深人群熟悉的周末選擇。

地理距離近、生活習慣差異小、第一時間享受一線城市的經濟溢出，是部分二線城市顯而易見的優點。DT君特別注意到了廣州和深圳。人們從這兩座城市離開之后，選擇都大同小異。離開廣州選擇了二三線城市的朋友中，有4成奔向了佛山；離開深圳的人口中，有超過4成選擇了東莞。

這也許不僅是因為產業相近，也可能是住在廣東的人，對美食有更加深厚的情節。因為離開廣深的人群中，除了佛山、東莞，也有不少人奔向了重慶、長沙和武漢。

值得一提的是，重慶離各地都不算近，但在上廣深三地的TOP5流向城市中，它都占據一席。

霧都、辣味和Rap，它們是許多人的家鄉回憶，也是不少人想探索的人生未知。

哪些二三線城市，吸引的人口最年輕？

盤完哪些二三線城市最能用工作機會吸引北上廣深打工人，我們還想看看哪些城市對年輕人最有吸引力。

和年齡稍長、已經成家立業的中年人不同，年輕人往往更看重一座城市的發展潛力和就業機會。更高比例的年輕人選擇在這里工作，也在為Ta輸入更多年輕的生產力，形成未來更強大的競爭力。

從離開一線城市到當地工作的人口年齡結構來看，東莞、廈門、武漢、西安、長沙等城市年輕吸引力強勁（吸引42歲及以上中年人口比例最低，而年齡段在23-32歲的人口占比較高）。

我們也注意到，如果以人口年齡比例的標準來衡量，雖然天津和蘇州吸引人口規模十分突出，但Ta們對年輕人口的吸引力比較一般。

這也許與兩座城市的產業結構相關。作為中國重要的工業城市，天津除了有天津鋼鐵這樣的傳統工業企業，還有空中客車中國中心這類新技術公司。而蘇州已經在2020年超越上海，成為中國第一大工業城市。

這些成績，不僅需要大量成熟的工程師，更需要大量的技術工人，而這些人群的年紀可能相對偏大。

為了更直觀地看到，哪些二三線城市對年輕人更有吸引力，我們計算了一座城市吸引年輕人口和中年人口之間的比例差異，以此作為該城市的接收人口年輕指數（具體算法：某城市的年輕吸引力指數=城市接收的離開一線城市的33歲以下人口在總接收人口中的比例 - 42歲及以上人口所占比例）。如果這一指數為正值，則說明該城市接收離開北上廣深的年輕人比例高于中年人；指數為負值則反之。

從接收人口年輕指數來看，盡管廈門吸引的“北上廣深人口”規模不大，但年輕化程度是最高的。

吸引一線城市人口年輕化程度排廈門之后的，是東莞和武漢。兩座城市接收的33歲以下人口比例，比42歲及以上人口超出12個百分點。

從區域分布來看，除了佼佼者東莞代表的珠三角區域，以及廈門代表的華東地區，華中地區吸引年輕人的表現也意外地突出。來自華中的武漢、鄭州占據了前五名中的兩席，第六名的長沙也來自這一區域。

接收離開一線城市人口年輕程度相對較低的二三線城市，則有沈陽、寧波、天津、大連、青島等城市。其中，沈陽和寧波接收的42歲以上人口比例，超過年輕人口15個百分點。

除了寧波，這些城市大多是北方城市。近年來，關于南北經濟差距逐漸明顯的討論不斷，從這些離開一線城市的年輕人群去向似乎也能看到些端倪。

哪些城市的吸引力，輻射范圍最廣？

我們知道，城市的區位對發展有著舉足輕重的影響。當在一線城市的朋友們想要選擇新的城市工作和發展，地理距離是一個關鍵性因素。地理優勢對于一些城市來說是如虎添翼，但也有城市能夠依靠自身實力最大程度地吸引來自四面八方的人才。

那么，有哪些城市能同時打動北上廣深四個一線城市的人群，具有較廣的輻射范圍呢。

我們進一步計算了上述二三線城市流入工作人口中，最大來源一線城市的占比，以此來評估它們接收一線城市人口的集中程度；同時結合城市吸引四座一線城市來當地工作的總人口數量，得到4種不同特質的城市。

A類：廣泛吸引型，這一類型城市，在所有二三線城市中，只有重慶在列。重慶不僅在數量上吸引了較多從北上廣深而來的人，并且四座一線城市吸引的人口比例比較均衡。這說明這類型城市——也就是重慶——輻射的范圍相對更廣，在一眾二三線城市中，具有比較亮眼的綜合競爭力。

B類：精準吸收型，如杭州、蘇州、佛山、天津、東莞等。Ta們對一線城市人口的吸引力不算低，吸引的整體人口數量較高。但Ta們吸引的人口，會有一個比較突出的來源 。比如蘇州、杭州等城市精準吸引了離開上海的人口；天津、東莞等城市則是集中地接收了，離開北京和深圳的人。

C類：距離優勢型，如南京、合肥、寧波、無錫、哈爾濱等。Ta們和B類城市一樣，對某一特定一線城市的人會有比較明顯的吸引力，但在吸引人口數量上，略遜于B類城市。

D類：博而不專型，有更多的城市聚集在這一類型，如鄭州、成都、福州、青島、濟南、廈門、大連等。這些城市沒有很強的地域偏好，對從四座一線城市流出人口的吸引力比較平均。但這些選手的整體吸引力，相對其他類型城市弱一些，綜合實力還有待進一步加強。

總體來看，珠三角的東莞、佛山在吸引人口規模，以及對年輕人的吸引力上都表現出色，對于離開廣深另謀發展的年輕人極具魅力。

對于上海的打工人來說，在城市群高度協同發展的長三角，可選擇的心動城市不少。蘇州、杭州、合肥等城市，都吸引了不少一線人口來當地工作。但這些地方對上海年輕人口的吸引力，目前還不及東莞、佛山對廣深年輕人的吸引力。

對于在北京奮斗的年輕人來說，能選擇的“退路”就比較有限。天津雖然吸引了大量離開北京來當地的工作人，但年輕人口占比較低。想要獲得更好的發展前景，堅守二字或許還是北漂們最大的座右銘。

和近水樓臺先得月的一線周邊城市相比，華中、西南地區的省會城市表現不容小覷。長沙、鄭州、武漢、成都對年輕人口的吸引力可圈可點，重慶更是少見的對不同一線城市人口都構成誘惑的存在。從這個角度來看，這幾年華中、西南地區集中力量辦大事的優勢效應正在凸顯。

城市化進程的飛速發展，讓越來越多的年輕人發現，安放理想的目的地已經不止一線城市這一個選擇。更多的二三線城市逐漸成為大家的心動目的地。

不過我們也發現，在不同一線城市打拼，人們選擇離開的代價和成本差異，也影響著大家最后的決定。而能夠兼顧更多發展空間和生活空間的城市和城市群，或許才能成為這場人口爭奪戰的贏家。

作 者 | 何書瑤、倪可揚

編 輯 | 唐也欽、阿 米

設 計 | 戚 震