日前，廣東省政府出臺《廣東省進一步穩定和擴大就業若干政策措施》，即“3.0版促就業9條”，提出了59項政策舉措，從多方面幫助企業紓解用工問題。今年啟動的“南粵春暖”網絡招聘系列活動，已累計召開910場網絡招聘會，參與企業達2.8萬家，發布崗位125.6萬個。“3.0版促就業9條”明確提出，廣東將強化技能人才支撐，加大培訓、評價、就業、創業扶持力度，推進職業教育、技工教育擴招；在繼續做好脫貧人口、農村低收入人口就業幫扶的同時，著力挖掘新的就業增長空間。
就業是最大的民生，是國民經濟的“晴雨表”和社會穩定的“壓艙石”。在政府部門多措并舉穩就業、促就業的同時，國民招聘大平臺58同城也發揮資源、技術、品牌等優勢，打造人力資源服務矩陣，通過豐富多元的線上招聘活動、便捷高效的智能招聘工具、因地制宜的技能培養體系，為城市和鄉鎮的人才更充分、高質量地就業貢獻力量。
2021年以來，58同城為推動制造、物流等領域企業在新年開好頭、起好步，相繼推出普工、物流招聘專場，為技能型人才提供了豐富的崗位；隨后，為響應政府“就地過年”號召、滿足春節前后旺盛的用工需求，58同城精心策劃了漲薪季系列招聘活動，匯聚百余家企業參與招聘，為廣大求職者提供了千余個優質崗位。
為在線上活動中提升招聘求職體驗，58同城發揮技術優勢，推出直播招聘、神奇面試間、企業VR等招聘工具。其中，直播招聘能讓求職者直觀生動地了解崗位需求，實時在線提問，與企業HR互動，憑借便捷高效的優勢，直播招聘已成為每場線上招聘活動的標配。
自成立以來，58同城大學陸續開展家政培訓班、家電清洗培訓班等職業技能培訓，并通過與國美管家、易茗時尚等機構簽訂戰略合作協議，為藍領提供專業化培訓，向行業輸出標準化人才。未來，58同城大學將在全國200個城市，打造1000家職業技能培訓與就業中心，幫助數億人更好地實現職業發展。
在為城市中的企業輸送人才之余，58同城也十分重視下沉市場的就業狀況。58同鎮作為58同城的核心戰略業務之一，自2017年推出以來，在全國鄉鎮創造了上萬個站長就業崗位，帶動當地就業。同時，平臺還為當地居民提供農產品銷售、直播帶貨、就業創業方面的信息咨詢和發布服務，充分發揮其在網絡招聘方面的優勢，促進貧困地區勞動力就近就業和大學生等群體的返鄉創業，力爭實現“一人就業、全家脫貧”。
作為招聘行業的領導者，58同城秉持全力以“服”的核心理念，從暢通渠道、創新技術、拓展服務等多方面發力，引領招聘行業朝著更加專業化的方向發展。廣大求職者也將通過58同城獲得高效優質的求職體驗，在2021年實現充分高質量就業。
