不論是多大的企業，只要是做生意，就會始終面臨資金不足的問題。很簡單，一個有投資觀念的人，在做眼前項目的時候，始終謀劃著企業的更大發展，或者其他的商機！這就會始終面臨投資問題，投資就涉及到錢。對于普通創業者，底層創業者來說更是時刻面臨著資金不足的問題！那么怎么樣解決創業中遇到的資金不足的問題？這里涉及到一個概念叫做”關注效應“！
什么叫做關注效應？
有句話叫做“林子大了什么樣的鳥都有”，你可以理解為“人多了，什么樣的人都有”。直播就是個很好的例子！有的人拿著公款給女主播刷幾百萬禮物，追星的有以死相逼的......太多了！這都足以說明：”人多了什么人都有“。
怎樣將關注效應運用到創業中
“人多了，什么人都有”。關注效應能解決很多問題，將關注效應運用到創業中。那么怎么樣吸引人來關注你呢？
現在的社交溝通渠道非常多，各種軟件，qq，微信，陌陌，快手，支付寶……各種群，想要獲得資源非常方便。
吸引人的關注，需要這樣幾個條件:
1.出發點:要有共同的目的，價值觀——比如創業
2.組織一群人需要話題（有探討話題才能有氛圍）
3.能說服眾人，獨特的思維（有獨特的地方才能有人關注）
第一步，找到有（共同目的的人——這里指想創業的人）我們可以通過各種社交渠道聊天，打廣告，各種方式找到（想創業的人），然后組建一個自己的圈子。比如說組建一個群，公眾號什么的。比如我，寫寫文章，套路正在讀文章的你關注我，嘻嘻嘻嘻
細節很關鍵，這里有小技巧可言，在組建群的時候，不能一個一個的邀請人加入。首先你應該私下結識一部分人，幾十個最少，要經常聊天。組建群的時候，拉人入群最起碼能在（短時間內）一兩天內就讓群人數達到一定規模，比如幾十個，或者幾百個，目的是為了達到一種“氛圍”為第二步鋪墊。
如果隨便弄個群，人一個一個的加入，有的人看你的群幾個人，就覺得“沒興趣”“不靠譜”。如果你能先去認識一部分人，然后組織一個群。那么這部分，先認識的人，就很愿意加入。他們進群就有話題聊，而且都認識你，除了見過面的熟人，還有很多加了好友，沒有見過面的人。而這些你見過的人，相當于做了你的托兒。
第二步，話題。一次成功的組織，必須要有“主題”。僅僅是組織一個群，一個圈子，但是沒有交流，很快就會疏遠，淡忘，不了了之。所以當你組織一群人一起以后，你得提出幾個話題來讓大家探討，而且發表一些能引起共鳴，客觀的話題引起互動，當一群人都在討論一件事的時候，那種（氛圍感），很容易帶動一群人。
沒經驗是必然的，創業經驗只能通過自己不斷積累，才能獲得。
沒有資金，這也是大多數人都會面臨的情況。比如我創業的時候，就是一窮二白，勉強能吃飽飯而已。
新手創業者，總是會過于注重外在的因素，而不尋求真正能解決問題的原因，我自己剛開始創業的時候也不例外。
重要的是怎么做才能改變這個局面，作為過來人，我給你幾個建議：
多觀察。看看生活中的一些小生意，了解最基礎的商業結構是什么樣的；
多提問。問問一些創業有結果的人，看他們是怎么看待創業，以及是如何解決創業中遇到的問題；
多讀書。越是需要學習的人，越覺得讀書沒用。我覺得這是貧富差距越來越大的重要原因之一。讀書，是汲取知識最有效率的為數不多的方法之一；
多思考。富人不怕思考的麻煩，怕生活的麻煩；窮人不怕生活的麻煩，怕思考的麻煩；
在以上的分享關于這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這里同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關于這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最后在這里，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
