我今年30歲了，已經工作了快8年，上有老下有小，但是我看不到自己工作的未來，想辭職又不敢，這種情況下可以轉行嗎？

一般情況下，我不告訴當事人晚或者不晚這個非黑即白的答案。因為懂的人都知道，這個得分情況：

如果我鼓勵他，想做改變一點都不晚，他聽了我的話，信心十足，一鼓作氣，裸辭，開始在家學習，等待轉行。最后結果不理想，人家兩三年內都沒轉行成功，積蓄耗盡，我就是天大的罪人。
如果我說，你現在30歲了，是有點晚了。然后這位小伙伴身處夕陽行業，身邊的同事紛紛轉行，薪資不再增長，最后因為行業沒落，企業最終在他四十歲的時候把他裁了，找不到下一份工作。

我們來做個假設，比如你是HR小林，想成為一名數據分析師，并且還是從傳統行業到電商行業，既換職業，又換行業，你該怎么做？

她主要在意的點是：數據分析師的起薪遠遠高于HR，就想換個有錢途的工作，ok沒問題。

以數據分析師為例，需要深入學習新行業的軟硬技能，分兩大類，硬技能和軟技能：

來看看某大型互聯網公司的大數據分析師的崗位需求吧：

其實不難理解，數據負責人也好，CIO也罷，絕大多數的工作就是負責公司的數據治理、報表分發、線上BI平臺等，用數據驅動企業運營。

無論是傳統企業還是互聯網企業，在初始數據倉庫建立的時候，一定要請專業的數據架構師來做這一塊的工作，調研所有的部門需求，并且在懂數據的同時也需要特別懂業務，能夠把復雜的業務抽象成一張張報表和KPI指標。

那么問題來了，企業的報表平臺應該如何選擇呢？

作為現代企業最常用到的功能之一，以前大家都會選擇ireport、BIRT、JasperReport這種開源報表，不過它們的制表能力實在一般，老外的東西，本質上就不符合咱的報表習慣，報表似乎就該這么做，做不出來的報表似乎就應該寫程序、寫代碼，最后用工具的結果還是去寫代碼，還不如不用。

開源報表雖然嘴上說著免費，但是有個通病，就是開發和維護成本比較大，如果你企業想上報表工具，怎么也得招聘2-3個開發人，同時幫助文檔都是收費，而且多為英文，能把你急死。

所謂開源不可能真的有人那么無聊為人民服務，說白了還是要掙錢的，否則產品的后續研發怎么辦？所以選擇專業的商用報表軟件很重要。

對于數據基礎不好或者有一定數據基礎的企業，建議使用FineReport（文末有下載地址），對于數據基礎好的，算了，國內企業對于數據的利用還有很大的進步空間。

不同的人，報表的作用不同

其實很簡單，報表對于不同職位的人，作用是不一樣的。

1、管理層

對應管理層的報表又稱之為決策報表，即讓管理層掌握公司經營的核心數據，從而做出指導。這類報表基于日常管理工作，通過查看這類報表來監控所負責業務的當前狀態，發現問題，這類報表就屬于決策輔助了。

FineReport的決策駕駛艙：

不需要一張張報表遞給他們，對于他們關心的數據盡可能展現在一張報表上，他們更多的需求是隨時隨地看到實時結果，有掌控感。對于數據背后的問題，可以通過聯動鉆取等簡單的數據操作發現一些趨勢，至于細致的原因和結果是什么讓下屬去分析匯報。

同時，相比于大屏駕駛艙的全面范圍廣，移動端報表的隨時隨地就顯得很重要了。

2、中層

不同于日常管理類報表，這類人群使用的報表更具針對性和主動性，需要用戶針對某一個模塊和主題進行分析，通過分析報表數據來發現并思考問題。

比如用FineReport做的圖表聯動，可以從時間、產品、金額等多維度操作分析。通過對這類報表的查看，而推動某一項工作的進行，可以理解為由數據來推動工作，相信很多企業非常喜歡這一點。

3、基層報表人員

其實這一類人是思考時間最少，但是干活最多的，只需要把領導安排的任務做好就行，也就是常說的表哥表姐。

日常的數據填報和查詢，日報、年報、季報，年終述職等，都是很大的工作量。

就拿年度的商品銷量表來說吧，有時只需要查詢出某些特定商品的銷量數據，用Excel查詢的話，一般就要按照商品名稱篩選出數據然后再生成一張張的報表，數據量小的時候還能接受，一旦數據量大，一張表就要做半天。

最好的解決辦法是，用FineReport做一張動態的報表的模版，像下面這樣，選擇相應的過濾條件直接就能篩選出數據：

精通Excel的人會用vba函數來做，也有人用Echarts等圖表插件來做，但是對于代碼能力不強，不熟悉Excel的小白來說，FineReport是一個很好的選擇。

報表制作其實是很專業的的活，商業報表產品提供部署服務，可以走項目，后期還有技術維護，算下來比開源報表劃算很多。