投簡歷，找工作，是每個人的必經之路，但你可曾想到看你簡歷的也許不是正規企業，而是一家淘寶店主？
近日，據中國消費者網報道，7月5日，北京市朝陽區人民法院審理了一起“智聯招聘”員工參與倒賣個人信息案。該案涉及公民個人信息達16萬余份，這些個人簡歷一份被賣5元左右。
圖片來源：智聯招聘官方微博
簡歷究竟是如何外泄的？
在這起案件中，簡歷泄露的渠道主要分為兩種：
一是智聯招聘平臺中出了“內鬼”；據了解，案發前，鄭某是一家淘寶店店主，為了獲取公民簡歷信息，偽造假的企業營業執照并提供給北京網聘咨詢有限公司上海分公司（簡稱“智聯招聘”）工作人員盧某和王某，獲得企業會員賬號，獲取大量公民簡歷，然后在淘寶上銷售。
二是非法進入“智聯招聘”賬號，盜取個人簡歷信息；鄭某除了從“智聯招聘”員工盧某和王某處購買大量簡歷進行出售外，還從解某處購買簡歷，而解某拿到的簡歷是從黃某處購買的。黃某則是通過非法進入“智聯招聘”賬號內，來盜取個人簡歷信息。
非法獲取的簡歷經過層層轉售，甚至出現了“中間商賺差價”。解某在庭審中稱，一份簡歷，區域的2元，一線城市3.5元，全國的4元，他加價五毛到一塊賣給鄭某，所以鄭某從解某處購買的簡歷一份是2.5-5元。在這個基礎上，鄭某還會再加價1元到1.5元在淘寶上銷售，最終一份簡歷的出售價格為5-6元不等。
外泄后有無補救措施？
昨日晚間，智聯招聘官方微博發布聲明稱，關于智聯招聘前員工盧某和王某涉嫌參與倒賣簡歷一案，2018年6月，最早由智聯招聘在日常巡查中發現淘寶網絡上有售賣簡歷的行為，并于第一時間報案，積極協助公安機關進行調查。2018年8月，智聯招聘上海分公司銷售人員盧某和王某被公安機關帶走。
智聯招聘方面在聲明中表示，為了保障用戶信息安全，2018年6月以來，智聯招聘開展全面的自查自糾。技術上，智聯招聘進行了新一輪的信息安全升級，采購第三方欺詐信息庫、上線客戶安全風險評估系統，對全部發布職位的企業賬戶進行審核，通過大數據對異常行為進行預警。同時，智聯招聘已經推動與市場監督管理總局對接啟動電子營業執照認證，提升企業信息查驗效率。
個人信息何以不“裸奔”？
有人說，大數據時代下，無隱私可言。個人信息在“裸奔”，但究竟要“裸奔”到何時？估計沒人敢給出答案。太多的信息泄露案件，讓用戶已經習以為常。但勢態愈發嚴重，如果不及時制止，恐怕真的再無隱私可言。
面對信息泄露，由于源頭難以追溯，大多互聯網企業選擇不到關鍵時刻不回應，即使是回應，似乎更多的只是“紙上談兵”，甚至有的企業在面對問題時，選擇了避重就輕、甩鍋等等。
信息泄露事件發生后，究竟該由誰來擔責？除了涉案人員得到相應的懲罰外，平臺又該擔何責？就拿此案來說，鄭某偽造假的企業執照提供給智聯招聘是不是僅此一例？平臺對企業執照的審核是否做到了問心無愧？此類問題又是否只存在于智聯招聘一家平臺？
顯然不是，此前，58同城就因平臺涉嫌發布虛假招聘信息，讓不少求職者求職不成，反而上當受騙，最終造成錢財損失。此類事件不止一次被曝光，不少網友直呼，找工作到底該用什么App?
智聯招聘16萬份簡歷泄露事件暴露出來的問題，再一次給我們敲響警鐘。如何保障用戶信息安全？這值得用戶、平臺、監管部門三方去深思。只有三方共同協作，才能在根源上避免信息泄露問題的出現，才能在第一時間將信息泄露事件發生后的危害降低到最小化。
