政府工作報告明確指出，加快數(shù)字化發(fā)展，打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢，協(xié)同推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快數(shù)字社會建設步伐，提高數(shù)字政府建設水平，營造良好數(shù)字生態(tài)，建設數(shù)字中國。信息科技時代，企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級勢在必行，在新的競爭面前，繼續(xù)守成已經(jīng)無法應對挑戰(zhàn)。只有順應數(shù)字化趨勢，不斷打造數(shù)字化能力，進化成為數(shù)字化企業(yè)，才是數(shù)字化時代的生存之道。
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的現(xiàn)實問題與需求
數(shù)字化瓶頸
對用戶了解難以深入，用戶需求不易洞察，導致產(chǎn)品與用戶的匹配精準度不夠，智慧化水平較低
同質(zhì)化瓶頸
同類企業(yè)對用戶提供的服務基本一致，沒有針對不同的用戶提供不同的精細化服務
形式大于落地
停留在數(shù)字化的形式，而沒有追求數(shù)字化的最終目的——實現(xiàn)業(yè)務的降本、提效、增長與創(chuàng)新。
為了應對正在/即將進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題和需求, 開課吧企業(yè)服務部本次推出的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型人人課”即以實現(xiàn)企業(yè)全員數(shù)字化轉(zhuǎn)型認知賦能為目標，涵蓋戰(zhàn)略/理念、業(yè)務轉(zhuǎn)型、組織轉(zhuǎn)型、行業(yè)應用四個體系，助力企業(yè)全員實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型認知升級、方法獲取、應用引導以及了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型行業(yè)案例，幫助不同崗位的員工參與到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程,用數(shù)字化賦能員工，激活組織，打造創(chuàng)造力，最終實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務的持續(xù)增長。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來的價值
經(jīng)驗賦能
數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家和行業(yè)大咖現(xiàn)身說法，結(jié)合實際案例，分享經(jīng)驗與心得，對企業(yè)全員的認知賦能，降低企業(yè)試錯成本
資源賦能
豐富的數(shù)據(jù)能力支持學習、全面的內(nèi)容資源輔助構(gòu)建更好的綜合生態(tài)、協(xié)同流量資源直接實現(xiàn)用戶增長，激活組織
增長賦能
點亮數(shù)字化知識地圖，引領(lǐng)人才逐步建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略體系，助力企業(yè)業(yè)務轉(zhuǎn)型、組織轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)業(yè)務的不斷增長與創(chuàng)新，打造創(chuàng)造力
開課吧企業(yè)服務致力于為企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型儲備全局優(yōu)化的數(shù)字人才，幫助企業(yè)構(gòu)建數(shù)字化能力，開展數(shù)字力工程，賦能企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。開課吧企業(yè)服務的數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品具備上百種培訓內(nèi)容和形態(tài)，滿足個人和企業(yè)快速迭代的學習需求，從戰(zhàn)略思維到落地執(zhí)行，從團隊再到個人，從頂層、到技術(shù)層和應用層三層聯(lián)動，訓戰(zhàn)相長，場景閉環(huán)，幫助企業(yè)快速實現(xiàn)數(shù)字轉(zhuǎn)型，讓企業(yè)真正飛起來。
