如今,“35歲危機”已經讓眾多職場人感到焦慮。對此,當當網創始人李國慶近期發表了一些自己的看法。
李國慶認為,這只是少數互聯網大廠,追求996的那些公司的要求,認為35歲的人沒法和年輕人拼。
李國慶建議,35歲的職場人士不用對此過于在意,35-40歲是職場人的黃金年齡。
他還表示,大家要招這么多年輕人,那是過去人口紅利慣的,今后十年人口紅利即將消失,沒人更多人替代你。
李國慶稱,只要不自暴自棄,掙出養家糊口的錢,永遠有機會。
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