前不久，有粉絲問我：“我們老板要用錢，想從對公賬戶轉，這公轉私可以轉嗎？以什么方式轉是合規的？有沒有什么風險？”
金穗管家今天給大家講講……
如果是個人獨資企業，這公司的錢，自然也覺得是老板的錢，老板花自己的錢，這邏輯上好像沒什么問題，但是為什么會有風險呢？這可沒有想的那么簡單，就算老板想用自己公司的錢，轉錢的方式可大有講究，今天我們就來說一下公司的錢怎么安全的轉到老板的額腰兜里。
清華大學教授肖星曾說過“會計是魔術”，會計的神奇在于通過不一樣的方式，做賬方式也不相同，影響的稅收也大相徑庭，雖然最后的結果都是一致的，最終都是把錢轉給了老板，卻有以下幾種轉錢的方式，方式不同，也會影響個人所得稅和企業所得稅的繳納。我們關心的，當然也是如何以正規的方式，扣減最少的稅費，
轉賬方式具體分為以下幾種，看看哪種比較符合自己公司的情況！
一、作為公司稅前費用支取
以工資形式發放：
股東也可以是公司的職員，那么領一份工資也是理所當然。通過工資和年終獎的發放，將股東的個人所得稅降至10%左右。因為有個人的免征額和專項附加扣除，那么可以相應的抵免一部分個稅。
以備用金形式領?。?/strong>
如果根據公司制度，股東可以有備用金，那么這就是合理的。但是注意，備用金的金額要符合公司規定，后期沖抵的發票必須是與企業的生產經營相關，不能用家人不相關的開銷來沖抵。
直接報銷：
股東與生產經營相關的差旅費、業務招待費等，在實際消費之后，都可以根據公司制度來報銷。這也是很多公司會用到的方法。
注意：如果不符合規定的個人開支，不要拿來報，因為公司稅前不能扣。另外還有不少費用存在扣除限額，如“業務招待費”“福利費”等，如果列支費用過多則面臨納稅調整，對企業來說，不一定劃算。
以利息、租金形式支付：
股東將其資金借貸給公司，按照相應規定簽署借款協議，并約定借款利息，股東取得的借款利息自然是合法所得，而且，在法律規定的范圍內，企業借款的費用還可以稅前扣除；
股東將其資產有償租賃給公司，收取一定的租金，同樣，在法律規定的范圍內，也可以作為相應的費用進行稅前扣除。
注意：作為股東來說，其利息、租金收入需要繳納20%的個人稅，相對來說還是比較高。
二、稅后利潤分配
股東直接持股：
如果直接分紅給個人，那么稅率20%。
注意：如果公司直接將稅后利潤分配給股東，將面臨企業層面所得稅和取得所得的股東層面繳納個人所得稅的“雙重征稅”局面，非常之不利。
如果只是想取出生活費，那就不建議用分紅了，用工資薪金更好。
有限合伙企業持股：
這個情況下不會涉及交企業所得稅，只在投資人層面征收個人所得稅。選擇成立有限合伙企業則可以避免雙重征稅的局面，很多時候被用以作為持股平臺。
注意：如果企業想更多的減稅負，可以將此平臺設立在稅收優惠的地區，那么可以將綜合稅率降得比較低。這樣的平臺可以做多層嵌套設計，用以引進優秀的核心骨干人員。
有限公司持股：
這種情況下，很多時候不是為了實際分得資金，而是為了做進一步的投資。如果本身股東取出錢來是為了投資的，那就不要用個人來分紅，用公司投資的形式，可以免于重復征稅。
三、資金占用
轉給股東，做賬上最常用的就是借款，但是有借必有還，并且還存在以下的問題：
一是占用時間長了，就要視同分紅交稅；
二是如果為了避免交稅，那么年底前要還款，可能會讓股東出現資金周轉困難；并且要完全按照合規的流程走，避免損害其他股東的利益。
另一種資產占用可能是進行的賬外操作，這種方式不合規，財會人切忌觸碰紅線，在此也不做闡述了。
注意：如果股東借了錢，年底是要歸還給公司，不然會視同分紅處理，面臨繳納20%的個稅。
四、減資退款
如果股東要減少注冊資本，按照持股比例返回股東一定的出資額，法律是完全沒問題的，但是在操作上其實很頻繁，增資容易減資難，歷來如此，而且公司減資，往往是業務收縮走下坡路的征兆，不利于公司的發展。
金穗管家再次提醒大家，公帳轉私賬須謹慎，轉給股東一定要有理有據，不能聽憑老板一句話，就直接打錢，要合規操作才有利于公司的發展。
