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從2019年開始,金融科技成為了金融圈熱詞,六大行作為金融界龍頭型企業,在金融科技開拓層面,自然走在了前列。

 

從各行2019年年報即可看出,各行提及“金融科技”頻次,較之以往有很明顯的提升。很多銀行甚至專門成立了金融科技子公司、子部門,以支持金融科技業務發展。

 

金融科技的風口,主要還是看他們的主導作用。數據統計,六大行已在近兩年加大了金融科技投入。

 

消金界從資金及人才投入、電子銀行交易金額、業務離柜率等方面,分別盤點了六大行金融科技業務開展情況。

 

 

 

資金及人才投入

 

首先是各行針對于金融科技資金投入情況。

 

六大行金融科技實力大比拼:宇宙行技術員工最多,建行投入最大

 

單位:億元

 

從上圖可看出,六大行紛紛加強了金融科技領域的投入力度,相比2018年,均有不同幅度的提升。

 

交通銀行在六大行中,雖然金融科技資金投入最少,但其漲幅最大,50.45億元的投入,同比增長22.49%;郵政儲蓄銀行金融科技資金投入,相比2018年同比增長13.66%;中國銀行金融科技資金投入,相比2018年同比增長15.15%。

 

其次來看看各行針對于金融科技的人才投入。

 

六大行金融科技實力大比拼:宇宙行技術員工最多,建行投入最大

 

單位:萬人

 

在已經披露數據的幾家銀行中,可以看到金融科技員工數量,相較2018年同樣有幅度不小的提升。

 

其中交通銀行雖然金融科技員工數量最小,只有3460人,但相較2018年同比增長接近60%

 

整體來看,交通銀行在6大行中,在金融科技領域,無論是資金還是人力投入都最小。但其同比2018年漲幅最大,可以看出該行進入2019年后,正在逐漸加大在金融科技領域的投入力度,以期盡快迎頭趕上。

 

除了資金、人力投入外,各行還紛紛設立了金融科技子公司、子部門,以進一步支持金融科技業務發展。

 

六大行金融科技實力大比拼:宇宙行技術員工最多,建行投入最大

 

 

“宇宙行”工商銀行不僅金融科技人才投入最多,還通過專門成立“一部、三中心、一公司、一研究院”的形式,加碼金融科技領域投資力度。

 

其他銀行層面,中國銀行成立了中銀金融科技有限公司,來發展金融科技業務。

 

 

 

電子銀行交易金額持續增長

 

了解了各銀行針對于金融科技的資金、人才投入后,來看看近些年銀行發展金融科技的成果。

 

我們從實體網點減少數、線下業務替代率、銀行產品線上種類、線上交易金額及筆數這幾個層面加以剖析。

 

六大行金融科技實力大比拼:宇宙行技術員工最多,建行投入最大

 

單位:萬億元

 

相較2018年,六大行2019年電子銀行交易金額同比均有較大幅度提升。

 

郵政儲蓄銀行電子銀行交易金額達到22.70萬億元,同比增長22.77%;其中,手機銀行交易金額達到7.09萬億元,同比增長22.03%。

 

工商銀行作為“宇宙行”,金融科技發展也處于前列。2019年,網絡金融交易額633.05萬億元,網絡金融業務占比比上年末提高0.4個百分點至98.1%。

 

建設銀行雖然沒有公布2019全年電子銀行交易金額,但從數據看,也有不小的漲幅。

 

2019 年末,建設銀行個人網銀用戶3.41億戶,較上年增加3594萬戶,增幅11.78%;交易量311.65億筆,交易額31.09萬億元;企業網銀用戶909萬戶, 較上年增加152萬戶,增幅20.10%;交易量20.38億筆,交易額208.68萬億元。

 

銀行電子銀行交易額的迅猛增長,背后是各個產品線的繁榮。

 

六大行金融科技實力大比拼:宇宙行技術員工最多,建行投入最大

 

 

互聯網合作平臺層面,可以看到各大行加強了與頭部互聯網平臺間的合作。

 

比如郵政儲蓄銀行在網絡貸款方面,與螞蟻金服、度小滿金融等合作的「郵信貸-花唄」「郵信貸-借唄」「郵信貸-有錢花」以及「網商貸」等系列產品陸續上線。

 

 

 

業務離柜率高

 

金融科技發展,勢必會對銀行傳統業務造成不小的影響,我們以業務替代率、分流率來反映這種趨勢。

 

六大行金融科技實力大比拼:宇宙行技術員工最多,建行投入最大

 

 

從已經公布數據的幾家情況來看,隨著金融科技業務發展,電子銀行業務對于傳統業務的替代率、分流率,以及因而造成的離柜率持續攀升。

 

縱向來看,據中國銀行業協會數據顯示,2016年銀行業平均離柜率84.31%,2017年行業平均離柜率87.58%,2018年這一數字達到88.67%,2019年行業平均離柜率89.77%。

 

作為銀行業中金融科技能力走在前列的六大行,業務離柜率要高于行業平均水平。其中工商銀行、中國銀行、交通銀行,從2016年開始,業務離柜率常年高于90%。

 

金融科技能力強、業務離柜率高,銀行自然會精簡員工數量。

 

如農業銀行持續推動以“四減兩增一改”(減網點面積、減設備、減柜員、減成本,增營銷能力、增強風控能力,改運營制度流程)為主要內容的網點轉型。

 

截至2019年末,全行2.2萬家網點全部實現智能化,累計精簡高柜1.76萬個,將2.41萬名柜面人員充實至營銷服務崗位。

 

郵政儲蓄銀行2019年累計優化網點175個,壓降面積總計3.6萬平方米;通過不斷推進柜面業務分流、提高柜員綜合業務能力、優化柜面業務操作流程等多種措施,累計壓降臺席8515個,優化柜員5395人,其中3567人調整至網點營銷團隊。

 

總的來說,在所有銀行中,資金實力雄厚、盤子大的六大行,轉型金融科技時占據了先發優勢。但船大掉頭難,如何妥善安置優化員工、傳統業務如何得到更加平穩的過度,仍是這些銀行需要思考的問題。


 

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