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4月8日消息,近日百度發布內部郵件公布了2021年春季晉升的中管干部名單。據了解,百度今年中高層晉升情況為總監及以上人士共 50名,包含管理序列、專業序列及生態公司等人員晉升。內部郵件顯示,搜索架構部肖陽晉升為百度集團副總裁;公司副總裁晉升中,包括王云鵬(自動駕駛技術部)、吳夢漪(交易及合規法律部)、阮瑜(個人云部)、謝廣軍(ACG計算網絡部),其中阮瑜等3人均為80后。

百度在內部郵件中稱:“中管干部晉升的理念是組織為先、戰功導向,鼓勵打勝仗的隊伍出干部,甄選已經攀登上新臺階的人員進入中管隊伍,促進干部隊伍多元化,為組織注入活力。”

據了解,百度的管理崗位綜合考量的因素很多,包含了崗位價值、業績貢獻、 能力水平和文化價值觀等方面。

早在上個月,IDG負責人李震宇被晉升為百度集團副總裁。百度CEO李彥宏在內部郵件中表示,李震宇帶領IDG堅定地推動技術創新,不懈地探索商業化方向,為打造百度的新增長引擎做出了重要貢獻。

此前也有媒體報道,李彥宏曾多次強調,“將更加堅定地投入組織能力建設,堅定地推動干部年輕化進程,讓優秀的人才脫穎而出。”

有分析認為,百度正通過人才梯隊的建設,來提升內在組織力,以支撐業務規模的高速增長。

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標簽:年輕化 副總裁 晉升 高管 多元化 團隊
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