架構師是很多開發者想要成為的角色，但依然有很多開發者在工作多年之后，對架構師是干什么的，應該具備哪些能力依然不清楚。在這樣迷迷糊糊的狀態下，要如何進階自然是非常困難的。
所以，如果您想往架構師方向發展還是必須搞清楚，架構師具體的職責是什么，為了完成這些職責，他又應該具備哪些能力，這樣才能在日常工作和學習中有所側重，并達到事半功倍的效果。
下面，我們就來一起搞清楚這兩個問題，
第一：架構師的職責：主要負責設計和規劃軟件系統或IT基礎設施的專業人員。
第二：架構師通常需要具備以下能力
- 技術能力：熟悉各種技術和工具，了解最新的趨勢和發展。
- 業務能力：理解業務需求和目標，能夠將技術與業務結合起來。
- 溝通能力：與各種人員進行有效的溝通和協作，包括開發人員、管理人員和客戶。
- 領導能力：領導和指導團隊成員，確保項目按時交付和高質量。
- 解決問題的能力：識別和解決系統設計和實現中出現的問題。
- 思考能力：能夠從整體上思考系統的設計和實現，并提出改進建議。
- 學習能力：保持學習態度，跟上技術和市場的變化。
總體來說，架構師需要具備的能力是比較全面的，這樣才能組織團隊完成一個較大且完整的系統設計與實施。
