之前有網(wǎng)友說(shuō)想看架構(gòu)師升級(jí)的文章，所以寫(xiě)了本文。先給本文中架構(gòu)師做個(gè)定義：第一，能力上達(dá)到（似乎是廢話），第二，公司肯承認(rèn)，不僅能給架構(gòu)師的頭銜，更能按架構(gòu)師的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資。
對(duì)于程序員來(lái)說(shuō)，架構(gòu)師是職業(yè)發(fā)展的一道坎，如果跨過(guò)去了，后面就前途無(wú)量了，否則可能一直得做著代碼 coding 的事情。
本文將從 “如何升級(jí)” 和 “平時(shí)工作內(nèi)容” 兩方面，說(shuō)下我對(duì)架構(gòu)師的認(rèn)識(shí)。
一、先說(shuō)下大家對(duì)架構(gòu)師認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
1、架構(gòu)師不是不食人間煙火，不是只在一個(gè)人的隔間里設(shè)計(jì)架構(gòu)，而是需要和產(chǎn)品方，需求方，程序員等各路人馬打交道。
2、架構(gòu)師偏重于技術(shù)，這個(gè)不假，但絕不能是技術(shù)完美主義者，因?yàn)?strong>任何產(chǎn)品或網(wǎng)站的架構(gòu)都充滿著妥協(xié)。
3、高級(jí)程序員和架構(gòu)師的界限并不明顯，不是哪天高級(jí)程序員學(xué)好了什么課程，掌握了一門技術(shù)就自動(dòng)升級(jí)到架構(gòu)了，有些要求不高的項(xiàng)目里，甚至由高級(jí)開(kāi)發(fā)來(lái)充當(dāng)架構(gòu)的角色。
4、架構(gòu)師并不是門門都精通，而是得知道某個(gè)需求要點(diǎn)可以有哪些實(shí)現(xiàn)方案，然后會(huì)根據(jù)當(dāng)前的預(yù)算，人員等情況合適地選擇適合當(dāng)前項(xiàng)目組的。
5、對(duì)架構(gòu)師而言，不是什么都是得自己設(shè)計(jì)，比如實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡時(shí)，不可能讓架構(gòu)師用 JAVA 實(shí)現(xiàn)一套解決方案，而是至少選用哪種組件，比如 Nginx，能在項(xiàng)目中把這套組件搭建起來(lái)。
6、架構(gòu)師設(shè)計(jì)出來(lái)的，是產(chǎn)品，未必是藝術(shù)品。架構(gòu)師設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品可能僅僅能滿足流量等的需求，可能只能遠(yuǎn)觀，近看可能就一團(tuán)糟了。但公司恰恰是要結(jié)果的，而且產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的周期會(huì)很緊，所以最終上線的架構(gòu)也就只能是應(yīng)付當(dāng)前的需求。
二、高級(jí)開(kāi)發(fā)升級(jí)到架構(gòu)師的必要條件
在很多場(chǎng)景里，高級(jí)開(kāi)發(fā)只有具備了如下的條件，才有資格升級(jí)到架構(gòu)師，這里我是拿 java 架構(gòu)舉例。
1、Java Core 以及 Java web 的基本技能，比如集合，多線程，SSM 框架就不說(shuō)了，這個(gè)是必須要掌握的。
2、至少能會(huì)在 linux 上看日志，如果可以，最好具備在 linux 上部署和運(yùn)行程序的能力。
3、具備一定的調(diào)優(yōu)能力，比如需要能通過(guò)看日志，進(jìn)行 JVM 內(nèi)存調(diào)優(yōu)，或者通過(guò)看執(zhí)行計(jì)劃等方式，進(jìn)行 SQL 調(diào)優(yōu)。
4、得了解設(shè)計(jì)模式，可以不用精通，但至少得知道，在哪種場(chǎng)景里，可以通過(guò)哪種模式來(lái)優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
5、這個(gè)是關(guān)鍵的一條，考慮問(wèn)題時(shí)，得擺脫 “單機(jī)版” 的局限，在知識(shí)儲(chǔ)備里，得包含負(fù)載均衡，消息隊(duì)列，數(shù)據(jù)庫(kù)集群等基于分布式的知識(shí)點(diǎn)。
6、和人打交道時(shí)，至少?zèng)]障礙，至少得能清晰地表達(dá)出自己的意思。
三、高級(jí)開(kāi)發(fā)不會(huì)自動(dòng)升級(jí)到架構(gòu)，除非認(rèn)真準(zhǔn)備過(guò)
在大多數(shù)公司里，會(huì)有高級(jí)開(kāi)發(fā)升級(jí)到架構(gòu)師的案例，我也見(jiàn)過(guò)不少高級(jí)開(kāi)發(fā)通過(guò)跳槽，成為架構(gòu)師的案例。但機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人。
如果高級(jí)開(kāi)發(fā)一直關(guān)注手頭上的事情，工作之余也不學(xué)習(xí)，那可能就無(wú)法完成升級(jí)了，而且這個(gè)升級(jí)的步驟要比初級(jí)開(kāi)發(fā)升高級(jí)的要難得多，為什么呢？
公司一般都是需要具備有過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的架構(gòu)，而高級(jí)開(kāi)發(fā)一般是通過(guò)跳槽來(lái)完成升級(jí)的，但如果你當(dāng)前是高級(jí)開(kāi)發(fā)，估計(jì)很難有實(shí)踐架構(gòu)的機(jī)會(huì)，所以很難通過(guò)架構(gòu)師的面試，沒(méi)有架構(gòu)師的實(shí)踐機(jī)會(huì)，那么如何升級(jí)呢？這似乎是個(gè)死循環(huán)。
下面說(shuō)下我見(jiàn)過(guò)的完成升級(jí)的捷徑：
1、如果你所在的公司是互聯(lián)網(wǎng)公司，那么高級(jí)開(kāi)發(fā)多少會(huì)接觸些分布式高并發(fā)架構(gòu)的知識(shí)，那么高級(jí)開(kāi)發(fā)在平時(shí)可以多觀察多積累，等到組內(nèi)架構(gòu)師離職了，一般就有機(jī)會(huì)了。
2、有些公司還是用傳統(tǒng)的技術(shù)，比如還是用單機(jī)版的 SSM，甚至用 JDBC+java 的開(kāi)發(fā)模式，在這類公司里，升級(jí)似乎有些難，但不是不可以。在這里公司里干活的高級(jí)開(kāi)發(fā)，平時(shí)一定得多看相關(guān)書(shū)籍，看的時(shí)候圍繞一個(gè)主題：如果讓我設(shè)計(jì)一個(gè)能滿足雙十一流量的架構(gòu)，我該怎么做？再具體下，如果讓我設(shè)計(jì)一個(gè)高并發(fā)流量的秒殺系統(tǒng)，我又該怎么做？其實(shí)很多架構(gòu)面試題就圍繞這兩方面。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，至少高級(jí)開(kāi)發(fā)能有架構(gòu)師的技能了，至于這類高級(jí)開(kāi)發(fā)如何在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)架構(gòu)方面的經(jīng)驗(yàn)，別問(wèn)我，我不能說(shuō)，或者是，大家可能都知道，但我不可說(shuō)。
四、架構(gòu)師必備的技能（再說(shuō)升級(jí)的方式）
1、圍繞著剛才說(shuō)的，實(shí)現(xiàn)一套能滿足高并發(fā)的系統(tǒng)，那么得了解負(fù)載均衡，限流，模塊間的消息隊(duì)列，緩存，熱備冗余，數(shù)據(jù)庫(kù)集群等知識(shí)。
其實(shí)對(duì)高級(jí)開(kāi)發(fā)而言，學(xué)習(xí)本身不是難點(diǎn)，關(guān)鍵是不知道該學(xué)什么，以及每個(gè)要點(diǎn)該學(xué)到什么程度？這里，如果你要面試成功，那么每個(gè)知識(shí)點(diǎn)知道個(gè)大概即可。
2、具體到學(xué)習(xí)路線，目前我知道的有阿里路線，我也見(jiàn)過(guò)有人把 spring cloud 各組件了解透，然后完成升級(jí)的案例。
3、對(duì)我而言，我升級(jí)時(shí)是看《億級(jí)流量網(wǎng)站架構(gòu)核心技術(shù)》這本書(shū)，其中涵蓋的知識(shí)面比較全，然后我再根據(jù)其中給出的知識(shí)體系逐一再深入，比方說(shuō)，我看了其中有提到用 hystrix 做限流，我就再看其它資料，深入了解下這個(gè)組件的配置等詳細(xì)用法。總之，先看面，再深入點(diǎn)，隨后再根據(jù)各組件，組裝一個(gè)能應(yīng)付高并發(fā)的系統(tǒng)。
4、實(shí)踐很重要，而且在實(shí)踐中別怕犯錯(cuò)誤，但犯了錯(cuò)得及時(shí)總結(jié)。
可以這樣說(shuō)，架構(gòu)師開(kāi)始幾個(gè)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，一定是慘不忍睹的，一定會(huì)不停地重構(gòu)。所以，在架構(gòu)師的實(shí)習(xí)階段，加班是常有的，甚至可能會(huì)不斷被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品也有可能被抱怨。
這時(shí)一定得堅(jiān)持，然后不斷反思下，同時(shí)在設(shè)計(jì)架構(gòu)時(shí)，一定能接觸到各類相關(guān)的知識(shí)，這樣架構(gòu)師就慢慢成長(zhǎng)了。
5、這個(gè)是比較容易忽視的一點(diǎn)，架構(gòu)師一定得會(huì)溝通，這往往也是升級(jí)的瓶頸。
架構(gòu)師得和產(chǎn)品溝通，以得到本系統(tǒng)的需求，同時(shí)得和需求方協(xié)調(diào)，在有限的時(shí)間里一定做不到面面俱到，一定得有所放棄，這個(gè)得事先談好。然后再設(shè)計(jì)，拼接組件，然后得和開(kāi)發(fā)或開(kāi)發(fā)經(jīng)理溝通，別讓開(kāi)發(fā)誤解自己設(shè)計(jì)架構(gòu)時(shí)的本意。
我目前不是架構(gòu)，還在升級(jí)的路上，根據(jù)我接觸到的架構(gòu)師的升級(jí)經(jīng)驗(yàn)，以及我本身的升級(jí)體會(huì)，在這里來(lái)總結(jié)下架構(gòu)師的技術(shù)升級(jí)要點(diǎn)：用兩個(gè)字來(lái)描述：集群，用三個(gè)字：分布式，再用多點(diǎn)的文字：把海量的流量和數(shù)據(jù)合理分?jǐn)偟綌?shù)量合適的機(jī)器上。
想明白這點(diǎn)，后面就能知道該學(xué)哪些了，比如流量分?jǐn)倳r(shí)得負(fù)載均衡，存儲(chǔ)海量數(shù)據(jù)時(shí)得靠數(shù)據(jù)庫(kù)集群，或分庫(kù)分表，為了防止單點(diǎn)失效，得設(shè)計(jì)冗余系統(tǒng)，系統(tǒng)間通訊時(shí)得用消息中間件，不能讓每次請(qǐng)求都走后臺(tái)，所以可以搭建緩存，單個(gè)緩存容易失效，所以可以搭建分布式緩存，為了監(jiān)控性能，所以得上一些監(jiān)控措施，比如監(jiān)控 JVM，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)等的，為了等看日志，所以得上一些日志組件。等等。
上述知識(shí)點(diǎn)掌握后，再組裝起來(lái)，比如搭建一個(gè)秒殺系統(tǒng)以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成果。
五、架構(gòu)師平時(shí)干什么？
1、開(kāi)會(huì)，開(kāi)需求會(huì)，開(kāi)設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)等。大概會(huì)占到平時(shí)工作的 30% 到 50%。
2、如果不是資深架構(gòu)或技術(shù)總監(jiān)，那么未必會(huì)設(shè)計(jì)一套全新的架構(gòu)，往往是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上改進(jìn)，比如做擴(kuò)容，分庫(kù)分表，上新的日志監(jiān)控系統(tǒng)。這方面，架構(gòu)師往往會(huì)做個(gè)案例，比如在一臺(tái) linux 上搭個(gè)日志系統(tǒng)，把步驟寫(xiě)清楚，讓開(kāi)發(fā)依樣畫(huà)葫蘆。對(duì)于資深架構(gòu)而言，可能得重頭開(kāi)始設(shè)計(jì)，或者作出調(diào)整技術(shù)組件等的決定，這一般也先在部分系統(tǒng)或部分機(jī)器上做試驗(yàn)。
3、解決技術(shù)問(wèn)題。這些問(wèn)題未必是架構(gòu)級(jí)別的，但只要是高級(jí)開(kāi)發(fā)解決不了的問(wèn)題，架構(gòu)一般都得上，誰(shuí)讓架構(gòu)是大牛呢？如果是架構(gòu)組件方的問(wèn)題，比如配置或部署方面的問(wèn)題，架構(gòu)師更得上。
4、但最重要的是學(xué)習(xí)，比如想，當(dāng)前流量是 2000 每秒，到了 5000 時(shí)我該怎么辦？然后再找些機(jī)器搭些組件來(lái)實(shí)驗(yàn)一下。
六、架構(gòu)師更多的是和人打交道
和技術(shù)打交道容易，和人打交道難，因?yàn)橐话賯€(gè)人會(huì)有一百個(gè)想法。
所以說(shuō)，除了技術(shù)之外，架構(gòu)師還得具備如下的能力：
1、能通過(guò)交流展示自己的想法。
2、在各方利益不一致時(shí)得會(huì)協(xié)調(diào)妥協(xié)，其實(shí)這也得靠各方溝通。
3、管理團(tuán)隊(duì)的能力。
4、充分傾聽(tīng)別人想法的能力。
