日前,福州市人社局舉辦了福建首場新就業形態招聘會靈活就業專場招聘會,現場釋放出5500多個崗位供求職者接洽。同時,為進一步支持靈活就業，發展新就業形態，福州市采取了三項補助措施,分別為用工調劑獎補、靈活就業社保補貼、意外傷害保險補助，支持企業共享用工，同時為就業困難人員、離校一定期限內的高校畢業生提供相應補助。此外，福州市正在研究出臺靈活就業人員職業傷害保險和失業保險制度，強化靈活就業勞動保障。
在政府部門多措并舉推動強化靈活就業勞動保障的同時，58同城作為招聘行業領導者，一直以來以促進靈活就業為己任。不僅積極向國家建言獻策，更在行動上以豐富多元的線上招聘活動、高效便捷的智能招聘工具、數據詳實的行業報告，全方位助力勞動者靈活就業。今年兩會期間，58同城CEO姚勁波在提案中建議稱,首先要健全靈活就業社保制度,適應就業形態新變化;其次要完善工傷保險范圍,開展職業傷害保障試點;最后要構建政府、平臺企業、商業保險協作機制,進一步完善社保機制促進靈活就業。
在業務開展方面，58同城在“找工作”頁面特別設置了急招專區，并匯聚了保安、訂票員、快遞員、物流專員等眾多招聘市場熱門崗位，在幫助企業緩解用工需求的同時，有效推動勞動者快速擇業、靈活就業。不僅如此，58同城還格外關切就業困難人員的求職問題，日前，58同城對“就業有我幫——58同城促進就業專項行動”項目全新升級，特別推出春季線上招聘活動暖春就業季，通過攜手全國各地政府機構，開通29地城市專區，聯合上千家企業發布近萬崗位，助力包括城鎮困難職工、下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭，以及高校應、往屆畢業生在內的廣大求職者就業。
在傳統線下招聘中,招聘方需要耗費較大人力、物力組織面試,增加了招聘成本。為此58同城依托先進技術,陸續推出微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試、企業VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能招聘工具,有效滿足了求職者應聘需求,為人才帶來優質高效的求職體驗。其中,直播招聘已經成為58同城線上招聘活動的標配,升級版的直播招聘不僅擁有更顯著的標識,便于求職者點擊觀看,而且具有直播預告、直播回放等功能,避免求職者錯過心儀的招聘活動。
為深度解碼靈活用工市場，58同城招聘研究院通過發布《中國靈活用工市場研究報告》，描繪靈活用工市場招聘求職總體趨勢，解讀靈活用工招聘求職活躍城市、行業、崗位，對雇主和求職者畫像等維度深度刻畫，促進社會了解不同用工方式組合的價值，為企業招才降本增效，優化人力資源配置，提高業務環境適應能力提供指導。
秉持全力以"服"的核心理念，58同城始終致力于為求職者和招聘方提供優質高效的人力資源服務，為穩就業賦能。時值春季招聘旺季，58同城將攜手廣大優秀雇主，積極為人才和企業架起精準匹配橋梁，向勞動者提供豐富優質的就業機會，全力保就業、穩就業。
