到達(dá)法定退休年齡我們都知道是可以正常的辦理退休，當(dāng)然只要具備正常的參保條件，也就是說你的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)年限，達(dá)到15周年以上，就可以正常的去辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇了。但是有些人可能在辦理退休的過程中會(huì)遇到?jīng)]有個(gè)人檔案的問題，那么如果查詢不到個(gè)人檔案，會(huì)不會(huì)影響到自己今后辦理退休，能不能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇呢？
其實(shí)個(gè)人檔案，對(duì)于我們辦理退休確實(shí)起到至關(guān)重要的作用。個(gè)人檔案當(dāng)中需要查閱退休的條件有很多，比如說你的視同工齡，企業(yè)單位人員在1992年之前，參加工作的人群包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，在2014年9月份參加工作的人群，都會(huì)擁有一部分的視同年限。那么認(rèn)定視同年限的唯一依據(jù)就是通過個(gè)人檔案來進(jìn)行認(rèn)定，如果說你無法提供有效的個(gè)人檔案，那么確實(shí)會(huì)影響到自己今后辦理退休的待遇。
視同繳費(fèi)年限，如果能夠正常認(rèn)定，通常情況下是以過渡性養(yǎng)老金的方式來給予認(rèn)定。也就是說你會(huì)多出一部分過渡性養(yǎng)老金，同時(shí)還可以有效的累積自身的繳費(fèi)年限。那么很顯然這個(gè)視同工齡的部分，對(duì)自己來說是非常的重要，但如果說你無法提供有效的個(gè)人檔案，從一定程度上來講就會(huì)影響到自身的累積繳費(fèi)年限，從而影響到自己退休養(yǎng)老金待遇的高低。
當(dāng)然有的人，他可能確實(shí)無法提供自己的檔案，比如說因?yàn)橄聧徥I(yè)以后，沒有及時(shí)的把檔案從原工作單位轉(zhuǎn)移出來，并且員工的單位現(xiàn)在也不復(fù)存在。這種情況下就會(huì)造成檔案丟失的情形，在辦理退休的過程中確實(shí)會(huì)出現(xiàn)一定的麻煩，如果說你擁有視同繳費(fèi)年限，那么肯定是無法認(rèn)可了，但是你的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限都是能夠正常認(rèn)定的，因?yàn)檫@一部分的年限，是不會(huì)通過個(gè)人檔案去認(rèn)定的。
所以說如果沒有檔案是能夠辦理退休的，這是沒有任何問題，只要是你具備法定退休年齡，通常情況下認(rèn)定法定年齡的依據(jù)是要根據(jù)你的身份信息，戶口信息包括戶籍公安部門所開具的證明來認(rèn)定法定退休年齡，還考慮。你初始參保時(shí)所繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的出生日期，是否和你真實(shí)的出生日期是否吻合。最終來確定我們正常辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
但如果說擁有個(gè)人檔案，實(shí)際上在辦理退休的過程中，相對(duì)來講是比較的順利，因?yàn)槟愕氖掷m(xù)等各個(gè)方面包括你的認(rèn)定視同工齡也都是非常的完善，將來的養(yǎng)老金也會(huì)更高一些，但如果沒有個(gè)人檔案，可能在辦理退休的過程中會(huì)有一定的周折，但是不會(huì)影響到正常的退休，依然是可以按照你的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限去認(rèn)定年限，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。
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