一、背景
近年來，隨著銀行業(yè)業(yè)務(wù)品種的激增，各應(yīng)用系統(tǒng)也日益增多，各應(yīng)用系統(tǒng)關(guān)系錯綜復(fù)雜，支系繁多。缺乏科學(xué)的方法來快速明確業(yè)務(wù)需求所指向的應(yīng)用系統(tǒng)，導(dǎo)致測試過程中出現(xiàn)覆蓋不全、需求遺漏等問題。對于測試工作來說，如何分析需求點、劃定測試范圍就顯得尤為重要。
本文主要介紹根據(jù)業(yè)務(wù)模塊來梳理所涉及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)和外圍系統(tǒng)，并在在此基礎(chǔ)上完成測試范圍精準劃定的一種方法。可以解決如下兩個實際問題，一是可能遺漏一些測試點，造成測試不充分；二是可能存在一些重復(fù)測試，造成資源浪費。
二、實施過程
首先，通過梳理某個領(lǐng)域的相關(guān)項目，分析相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則，提取交易要素。其次，以業(yè)務(wù)需求為起點，貫穿業(yè)務(wù)場景的前、中、后臺系統(tǒng)的進行測試分層。
最后，根據(jù)測試的功能模塊快速定位所涉及的外圍系統(tǒng)及關(guān)系系統(tǒng)，進而解決測試中出現(xiàn)的測試覆蓋面不全等問題。
具體過程如下:
三、測試分層框架
整理分析某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的典型業(yè)務(wù)場景，完成典型業(yè)務(wù)場景的梳理，然后通過業(yè)務(wù)需求，并且結(jié)合以往項目經(jīng)驗進行外圍系統(tǒng)分析，從而建立業(yè)務(wù)場景的統(tǒng)一視圖，生成了基于業(yè)務(wù)需求與業(yè)務(wù)場景視圖的測試分層框架（如圖1）。
圖1
借助該測試分層框架，可以提高精準確定測試范圍，降低項目風(fēng)險。
第一，借助該層次型測試框架，可以劃定更加精準的劃分的測試范圍。由于我們明確了業(yè)務(wù)場景，那么需求分析也擴展到了業(yè)務(wù)場景的前、中、后系統(tǒng)層面，這樣就避免出現(xiàn)被測試系統(tǒng)遺漏的問題。
第二，借助該層次型測試框架，可以快速定位缺陷。針對該需求點設(shè)計的測試案例在執(zhí)行失敗后，就可以追溯到對應(yīng)系統(tǒng)的后臺交易，縮短了定位問題的時間。
四、舉例常見問題解答：
基于webdriver的分層自動化框架及平臺搭建，目前剛好在做這一塊的工作，對于分層次和平臺搭建，想問下大神有什么好的建議？
我們拿數(shù)據(jù)驅(qū)動框架來舉個例子。下面是我做的一個簡單的框架樣式：
這樣一個結(jié)構(gòu)，分為base層（公共用例），element（元素層），properties（UI map層--properties文件），resource（資源層），task（存儲suite的testng文件），testcase（case層），util（底層，方法層）。
用這樣一個結(jié)構(gòu)來更容易理解，更便于維護我們的框架。當然，這是一個基本demo哈，可以根據(jù)自己的實際情況擴展。總之，沒有最好的，只有最適合的，哈哈。
至于平臺，習(xí)慣上我們有兩種思維，一種是平臺是負責(zé)用來執(zhí)行已經(jīng)準備好的腳本或框架，二是平臺集成了快速編寫腳本、多負載執(zhí)行等功能。這個也要看你的需求而定。
五、總結(jié)：
軟件測試這一行有兩條路可以選擇，我當初走的是技術(shù)路線，3年時間過去了，現(xiàn)在我升到了測試主管，月薪2w+，每個人擅長的技能不同，你可以根據(jù)自己的發(fā)展方向去選擇要走的路。前期走的路是一樣的，這段時間在于積累測試經(jīng)驗，并決定自己走哪條路線（哪條路線更適合自己）。
下面通過我的個人經(jīng)驗對測試崗位的供求現(xiàn)狀，可能存在的片面與不足之處，但是也能說明測試的發(fā)展前景，希望對你有所幫助：
1、這個行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)比較成熟，但是測試開發(fā)等高端人才缺口巨大；
2、入門的確容易，但不斷提升技術(shù)才是重中之重，安于現(xiàn)狀終將被淘汰；
3、就業(yè)機會多，因為公司產(chǎn)品迭代快，個人技術(shù)能力增長也快；
4、學(xué)習(xí)成本不是很大，相比來說，時間和資金都比開發(fā)要少很多。
碼了這么多字，分享一部分干貨，以上只是我的一些小經(jīng)驗，每個人的經(jīng)驗和技巧，都大不相同，相互交流相互學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。你可以先收藏我的經(jīng)驗=o=，之后進群里去聽聽其他人的測試經(jīng)歷、測試經(jīng)驗、技術(shù)技能、面試技巧啥的，日積月累你一定也會變得很厲害！毋庸置疑，誰都有可能成為下一個技術(shù)大牛！
