概述
一個公司中針對架構組的職責有很多，其中典型的分支有兩種。

一種技術架構，主要負責搭建技術框架，公共組件以及對產品技術難點的解決和處理。同時要在項目上線的過程中，對架構的運作效率，開發效率等進行優化和升級。

一種是業務架構，主要跟隨產品團隊一起發展。這種業務架構師要理解具體的業務，要了解業務中具體的功能要求以及功能模塊之間的關系。并且選擇合適的公共組件和技術架構，用于產品發展的不同階段。

很多小團隊，技術架構和業務架構不再進行拆分。很多時候一個架構組前期負責技術選型，后期負責產品規劃。或者很多技術架構的事情交給一個專門的團隊進行規劃。

從我們團隊的職責需要支持整個公司的架構，我們需要兩個架構師團隊同時存在并且要求保持穩定。

系統架構師存在的意義

從一般意義上來說，一個公司的架構師能力如何，將直接決定一個公司或者公司產品的技術路線是否先進、技術架構是否合理、技術積累成熟度、甚至于整個公司人員的技術水平。從這個角度上來說，系統架構師對公司來說具有非常重要的意義。

系統架構師的設置原則

從普遍的情況來看，為了實現更好的技術積累，提升代碼開發的質量，縮短開發周期，應該按照不同的所屬行業，不同的技術路線來設置系統架構師。
舉例來說：

1. 按照行業不同，照明事業部和市政事業部都應該單獨設置架構師。

2. 按照技術路線不同，需要分為：.NET架構師，J2EE架構師，Android架構師，大數據架構師，微服務架構師等

系統架構師的組織關系定位

1. 從項目的組織維度看，架構師從屬于項目開發經理或者產品開發經理。

2. 從公司或者部門的組織維護看，架構師獨立于項目，從屬于部門經理。從部門級的組織關系看，系統架構師與開發經理同級。

要說明這個問題，首先要明確公司部門的組織結構，考慮到系統架構師工作職責的問題，一般采取以下架構（矩陣型組織架構）的公司比較多（個人建議）。

而我們公司事業部制的組織結構（項目型組織架構）如下：

系統架構師工作職責

1. 系統架構師的責任

- 負責產品或者項目的技術路線選型。

- 負責產品或者項目的系統架構設計。

- 負責產品技術路線和技術架構的技術積累，優化和升級。

- 負責新技術的研究和應用。

- 負責技術課題的攻關。

- 負責相關技術體系的培訓工作。

2. 需求整理分析階段

首先，架構師能夠準確把握第一手的需求，防止出現需求理解偏差；

其次，分析人員在與客戶交流時，往往不會深入挖掘需求，因為有很多隱藏的需求客戶自己都不見得意識的到，而架構師則可以依靠敏感的軟件嗅覺發現這些需求，減少以后的變數；

第三，分析人員往往脫離開發團隊，盲目接受客戶需求，而架構師能夠清楚把握現有的研發團隊能做什么，不能做什么，提前預知風險，降低項目失敗的機率。

總結：
系統架構師參與需求的整體理解工作，可以給出指導意見，但是需求分析由需求分析師負責。

3. 系統分解工作（產品整體架構設計，業務架構）

在收集完信息后，架構師需要將用戶需求轉化為軟件需求，同時要補充非業務需求，如健壯性，擴展性等等。如何區分和化解用戶需求與軟件需求，如何有效把握用戶需求與軟件需求的區別，是系統分解的核心。這是最考驗架構師的地方，也是只有架構師參與的工作。

總結：系統架構師負責產品的系統分解，系統整體軟件架構設計，但是不負責產品的業務功能設計和業務流程設計。

4. 技術選型以及技術標準的制定

這一步要根據對軟件需求決定項目該使用何種架構，開發模型，及依賴選項。如使用多層架構還是分布式架構，是使用MySQL還是SQLServer，是否需要使用企業庫，是否需要使用ORM。但是，架構師對項目的技術選型要提供多種不同的方案，并為每種不同方案提供詳細說明文檔，用來闡述每種方案的優勢，劣勢，可行性等內容。這些文檔供項目經理或領導決策最終的技術選型。

這里的技術選型，包含第三方產品的選型以及技術框架的技術選型。

同時要提出相應的技術規范，開發流程規范，代碼規范，概要設計中相關規范（服務接口規范，性能要求，功能設計，UI規范等）以及部分詳細設計規范（包含數據庫設計規范（具體列表），重點流程設計規范，重點界面設計規范）。

總結：

1. 負責技術選型。

2. 負責技術標準制定。

3. 負責技術框架實現。

5. 系統設計階段（系統概要設計）

依據軟件需求和技術選型，架構師需要和軟件工程師一起將軟件需求落實到軟件詳細設計說明書中。架構師負責將軟件需求分解，重組織為子項目，子系統，組件和模塊，以及它們之間的邏輯關系，從而形成不同的邏輯組成部分，最后還需要確定各個子系統及組件間的接口。這些都是作為進一步的團隊分工的依據。同系統分解一樣，系統設計是考驗架構師能力的重要職責。

6. 系統優化階段

在進入到系統的詳細設計階段，架構師負責協助系統分析師，軟件工程師等進行數據庫設計，集成環境搭建等工作。

系統架構師負責系統的非功能性設計，數據庫表結構設計等詳細設計工作，但是UI設計不屬于架構師，屬于UI設計師。

7. 培訓與指導

在軟件詳細設計說明書完成后，為保證項目的順利進行，架構師需要對整個團隊進行技術培訓。

8. 保持溝通

溝通是保證項目順利開展的有效保障。架構師要從多方面跟蹤項目進度，及時與項目經理或直屬領導匯報項目進展，與技術開發人員溝通遇到的問題，如果是迭代開發，還需要與用戶溝通需求變更。

系統架構師的職業發展規劃

個人以為的系統架構師的發展規劃主要流程應該是：

說明：
a) 單一產品的系統架構師：負責單個產品的技術架構設計，實現，維護以及技術積累。
b) 同行業體系下，多項目系統架構師：負責相同行業中單一個技術架構的多項目應用。能夠根據項目的不同需求實現架構的優化。
c) 結合業務負責產品設計和系統設計的系統架構師：在負責技術架構的基礎上，具備單個產品的產品架構設計能力。要具備一定的UI設計能力，協助UI設計師進行產品架構的設計。
d) 整合行業的系統架構師：對整個行業進行整體設計，更強調的是行業內個系統之間的關系設計。
e) 公司級的系統架構師：對整個公司的技術系統，技術路線等負責。