寫作已經成為每個人都必須具備的一項能力,這個能力不僅能夠在工作上為你加分,業余時間做自媒體也能夠幫助你增加收入。
很多人做自媒體最苦惱的是不知道怎么輸出內容,很難維持長時間的輸出,輸出內容有限,寫著寫著就不知道寫什么內容好了,更別說寫爆款文章了。
其實,要想寫出更多的爆款文章,很重要的一個步驟就是文章的選題,找到好的選題,題材符合用戶的需求,文章的點擊量和閱讀量自然也會很高。
如果寫文章只是自己隨心所欲,想寫什么內容就寫什么,常常處于自嗨的狀態中,忽略用戶的感受,是很難寫出爆文的。
那怎么才能找到爆款文章選題呢?首先要從2個維度出發,找到方向。
一、2大維度,明確選題方向
在找選題之前,要從這2個維度出發,先明確選題的方向。
1、結合賬號定位
一篇文章的選題,一定是與賬號定位有密切相關的。每個賬號都有自己的定位,比如,你是職場領域、情感領域、科技領域等等,賬號的定位不同,你發布的內容也是不同的。
比如:你的賬號定位是做職場的,那么你就需要發布與職場有關的內容,如果你找一些體育類的、情感類的、娛樂類的內容選題,即使你的文筆很好,寫出來的文章精彩絕倫,發表出去也很難成為爆款。
所以,在找文章選題的時候,一定是要基于賬號的定位來選擇的。
2、結合用戶分析
結合用戶的需求或者是關注點確定選題方向。通常情況下,明確了賬號定位,用戶群體也就確定了,因此,在選題的時候,我們的選題只要滿足多數用戶的胃口就可以。
那在基于這2個維度的基礎上,我們怎么才能找到好的文章選題呢?5個找選題的方法,讓你寫出源源不斷的爆款文章。
二、5個方法,找到選題方法
這5個找選題的方法都是比較實用的,能夠幫助你快速找到適合自己的賬號的選題。
1.挖掘關鍵詞
這個方法不僅可以幫助你找到很多的選題,還能更快速地熟悉和了解你定位的領域。
從你賬號的定位出發,不斷深挖,找到更多相關的關鍵詞,進而找到更多的文章選題。
比如,職場領域,相關的關鍵詞就有很多,領導、升職、加薪、人際關系、時間管理等等。在這些相關的關鍵詞中,選取一個,比如升職。
從這個關鍵詞就可以衍生出很多的選題,升職策略、升職技巧、哪些人升職最快、等等。
其實,每個選題還可以繼續深挖,讓內容更加詳細。只要你開了腦洞,就會有更多無窮無盡的選題。但前提是,你要對這個領域有足夠深入的了解。
2.針對需求痛點
在找選題的時候,可以根據對用戶的分析,發現用戶的需求和痛點,找到合適的選題方向。
他們的需求和痛點可以作為我們的選題庫,我們還是以職場為例,比如,困擾很多職場人的一個問題,就是職場人際關系,很多人不知道怎么與領導和同事相處。
如果你的內容能夠幫助用戶解決這個問題,解決他們的煩惱,這就是一個好的選題。
如果他們的工作效率很低,如果你能出謀劃策,幫助他們解決問題,這就又是一個選題。
針對需求和痛點找選題,其實,就是回到用戶的本身,為用戶提供價值。如果你還不知道寫什么選題的內容,那只能說你對自己的用戶還不夠了解,需要加深對用戶的了解。
3.借助熱點
很多人都喜歡追熱點選題,經常會在動筆之前刷朋友圈、刷微博等等,尋找熱點話題,但是很多人在追熱點的時候,內容與選題的關聯并不大,選題角度一般,最后變成了強勢蹭熱點。
那要怎么才能更好的借助熱點選題呢?可以利用這個公式:熱點關鍵詞X內容定位X用戶痛點。
比如:七夕節,我該見投資人還是陪女朋友?
這個選題就很好的結合了七夕節日熱點和創業,同時說出了創業者的痛點。
利用這種方式追熱點,在寫文章的時候,就不會出現偏題的情況,因為在這個公式中,既有內容定位,又有用戶的痛點。
4.分析競品
分析競品是找選題很好的一個方式,同時關注幾個同行或者競品的賬號,分析一下他們的選題內容。
因為賬號的定位差不多,用戶群體也比較相似,結合他們的選題,會給你很多的靈感,而且這些選題是經過他們驗證的,發布后也不會太差。
比如,你是做職場領域的,就可以參考霸王課的賬號,看一下我們平時文章的選題是如何的,可以嘗試類似的文章選題發布。
雖然這個方式看起來沒有什么技術含量,但是這個方法效果卻很好。正所謂借力使力,站在別人的肩膀上思考。
5.借鑒爆款
這個找選題的方式和前一個有些類似,就是借鑒爆款文章的選題,激發自己的靈感。
比如,當你在頭條上看到一篇爆款文章的時候,可以嘗試偷梁換柱、變換場景,將內容調整為符合自己賬號定位上來。
比如,在今日頭條中刷文章,看到一篇爆款文章,選題是關于職場溝通的,就可以借鑒文章的選題,照貓畫虎,可以寫一篇相同選題的文章。
簡單說,就是從爆款文章中提取出一種套路來,用在你的選題上,這個套路有可能是選題套路,有可能是選題創意,也有可能是表達套路。借鑒別人的爆款選題,發表之后一般閱讀量也不會太差。
總結
選題啊,一直是令人頭疼的問題,因為沒有選題是沒有辦法開始寫作的,希望大家能夠結合這五個選題方法和自己的賬號情況,摸索出一套屬于自己的選題方法,讓你寫出更多的爆款文章。
你有什么找選題的好方法嗎?歡迎留言交流~~
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作者 | 佳奇 社群全案策劃師