精選君經(jīng)常在后臺(tái)收到來(lái)自創(chuàng)作者的困惑，本期精選了以上2個(gè)有代表性的問(wèn)題，邀請(qǐng)來(lái)頭條職場(chǎng)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)作者「焱公子」為大家現(xiàn)身說(shuō)法。

「焱公子」從2018年9月開(kāi)始做職場(chǎng)內(nèi)容，雖是小眾的領(lǐng)域，但短短6個(gè)月時(shí)間，卻頻頻寫(xiě)出10萬(wàn)+爆文，他是如何做到的呢？

讓我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他聊10w+爆文背后的運(yùn)營(yíng)邏輯，還順道學(xué)了不少職場(chǎng)知識(shí)呢~

小眾領(lǐng)域也能寫(xiě)出10w+，頭條職場(chǎng)大V為你講述爆款秘訣

Q：請(qǐng)您介紹下賬號(hào)的風(fēng)格定位和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的概況？為什么選擇職場(chǎng)這個(gè)領(lǐng)域作為自媒體的切入點(diǎn)？您希望借助賬號(hào)傳遞什么？

我的賬號(hào)定位是成長(zhǎng)與職場(chǎng)。風(fēng)格以理性為主，也分享暖心的職場(chǎng)故事與職業(yè)心路。

運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)目前4個(gè)人，我負(fù)責(zé)內(nèi)容與圈子、專(zhuān)欄課程。合伙人負(fù)責(zé)商務(wù)與推廣，另兩個(gè)成員負(fù)責(zé)素材、編輯等。

選擇職場(chǎng)領(lǐng)域作為切入點(diǎn)，有2點(diǎn)原因：

首先，10年在500強(qiáng)從業(yè)的經(jīng)歷，從外企到民企，其后又跨界創(chuàng)業(yè)，多段不同歷練，讓我擁有源源不斷的創(chuàng)作素材，能以相對(duì)多元、客觀的視角拆解職場(chǎng)。

其次，作為多家平臺(tái)的簽約作者，寫(xiě)作風(fēng)格相對(duì)成熟，確保了我的輸出頻度和質(zhì)量。

希望能借助賬號(hào)傳遞職場(chǎng)正能量、輸出有趣有料的干貨，陪伴讀者一起成長(zhǎng)，讓更多讀者能以更客觀、包容的眼光，理性面對(duì)自己的職業(yè)身份與職場(chǎng)生涯。

Q：頭條號(hào)平臺(tái)有很多優(yōu)質(zhì)的職場(chǎng)創(chuàng)作者，您卻常常寫(xiě)出讀者喜聞樂(lè)見(jiàn)的10w+爆文，您覺(jué)得「焱公子」能脫穎而出最核心優(yōu)勢(shì)是什么？

【焱公子】不能說(shuō)脫穎而出，可能只是找到了相對(duì)適合自己的“打開(kāi)方式”。

我有多年職場(chǎng)經(jīng)歷，本身是理工科出身，這2個(gè)元素，可能會(huì)讓我的文章在深度和邏輯性方面見(jiàn)長(zhǎng)；

同時(shí)，在定位職場(chǎng)觀點(diǎn)文創(chuàng)作前，我寫(xiě)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間故事和小說(shuō)，故事型思維，也有利于我去構(gòu)思吸引人的內(nèi)容和標(biāo)題。

職場(chǎng)中最核心的能力，是清楚自己想要什么

Q：您有多年世界500強(qiáng)公司工作的經(jīng)歷，曾在職場(chǎng)上遇到最奇葩的事是什么，后來(lái)又是如何化解的？可以和我們分享一下嗎？

我所在公司管理規(guī)范，做事有明確的行為準(zhǔn)則，職業(yè)化程度很高，太奇葩的事自己沒(méi)有親身經(jīng)歷。

不過(guò)我的徒弟曾遇到過(guò)一個(gè)極品客戶，客戶屬于典型的甲方思維，喜歡乙方把他當(dāng)大爺一樣供著，接待時(shí)提了幾個(gè)很過(guò)分的要求，徒弟年輕氣盛，直接就與對(duì)方開(kāi)撕了。

后來(lái)我及時(shí)趕到，解決了問(wèn)題，想跟大家分享的有兩點(diǎn)：

① 身在職場(chǎng)，第一身份是崗位身份，而不是自己，客戶可以不專(zhuān)業(yè)，但我們不行，在事件當(dāng)中，像炮仗一點(diǎn)就著，情緒沖動(dòng)，這是不夠職業(yè)的。

② 學(xué)會(huì)“推磨卸力” ，自己搞不定的事情，不必硬剛，學(xué)會(huì)退一步滑開(kāi)，請(qǐng)上級(jí)解決，也是團(tuán)隊(duì)精神的另一種體現(xiàn)。

關(guān)于這件事，我也寫(xiě)進(jìn)了文章里《遭遇極品客戶，牢記這3個(gè)原則就夠了》，感興趣的朋友可以閱讀。

Q：寫(xiě)了這么多職場(chǎng)文章，您覺(jué)得一個(gè)人想要在職場(chǎng)提升自己、快速成長(zhǎng)，需要具備哪些核心能力？可以簡(jiǎn)單和我們聊聊您的職場(chǎng)哲學(xué)嗎？

對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，需要的能力當(dāng)然很多，比如溝通力、抗壓力、新知攝取力，新環(huán)境適應(yīng)力等等。但我認(rèn)為重點(diǎn)培養(yǎng)的核心能力是：“清楚自己想要什么的能力”。

在500強(qiáng)，我?guī)н^(guò)不少徒弟。創(chuàng)業(yè)兩年多，我也帶過(guò)很多新人。他們中成長(zhǎng)最快的，都是這種“非常清楚自己想要什么”的人。

明確知道自己要什么，就會(huì)步伐堅(jiān)定，足夠聚焦，也才會(huì)有足夠的自驅(qū)動(dòng)力，不斷地踐行試錯(cuò)，哪怕屢屢失敗，韌性也會(huì)比一般人強(qiáng)。

專(zhuān)注進(jìn)而聚焦，聚焦進(jìn)而深耕，深耕進(jìn)而精湛，這是他們短時(shí)間就迅速脫穎而出的原因。

我也曾寫(xiě)過(guò)一篇有關(guān)能力邊界的文章《“升職第7天，我辭職了” ：知道能力邊界，是每個(gè)人的必修課》，來(lái)闡述這個(gè)問(wèn)題。

好文章有3個(gè)明顯特征，這么寫(xiě)讀者更容易產(chǎn)生“共鳴”

Q：您近期最滿意的文章是哪篇？ 從選題策劃到最終落地大概需要多長(zhǎng)時(shí)間呢？可以分享一下您在選題方面的心得嗎？

近期比較滿意的一篇，應(yīng)該是《工作6年，工資仍在公司最底層，老板說(shuō)，這3種人，越努力越有毒》

這篇數(shù)據(jù)還不錯(cuò)，有22萬(wàn)閱讀量。

比較滿意是因?yàn)樗闶俏业男∞D(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)得還不錯(cuò)——之前多數(shù)文章偏“軟”，以說(shuō)故事為主，而從這篇開(kāi)始，我增加了信息密度。

從選題策劃到最終落地，大概6個(gè)小時(shí)。對(duì)于選題，我主要通過(guò)以下幾種方式獲得：

① 頭條熱搜，關(guān)注新聞熱點(diǎn)事件。

② 看評(píng)論區(qū)，從粉絲互動(dòng)中尋找靈感。

③ 大量閱讀其他作者的文章，嘗試從不同角度切入。

Q：您的文章結(jié)構(gòu)清晰、觀點(diǎn)鮮明，力圖提供給讀者職場(chǎng)干貨內(nèi)容，可以和我們分享您的寫(xiě)作技法嗎？

此前頭條職場(chǎng)的老師邀我做過(guò)一次分享，我也分享過(guò)一些自己寫(xiě)職場(chǎng)觀點(diǎn)文的“技巧”。

總結(jié)來(lái)看，一篇好文章，應(yīng)該有三個(gè)明顯特征：好選題+好結(jié)構(gòu)+好素材。

①選題是靈魂，一要足夠新，二要圈層廣，引發(fā)各個(gè)圈層讀者的共鳴與思考。別怕有爭(zhēng)議，有時(shí)理不辯不明，爭(zhēng)議也意味關(guān)注度。能引人思索的，就有可能是好選題。

②結(jié)構(gòu)是布局，它像是文章骨架。布局好，邏輯清晰，才是好文章。

③素材指的是支撐觀點(diǎn)的事例，它是文章的血肉。好的素材，不是胡亂編造的，要有公信力，讓讀者感覺(jué)親切，跟他們息息相關(guān)。

把三者串起來(lái)，如同好裁縫，能縫出合身又好看的精品衣裙。

好文章理應(yīng)配一個(gè)“好標(biāo)題”，使用雙標(biāo)題收益更大

Q：「焱公子」的雙標(biāo)題數(shù)據(jù)一直非常亮眼，可以分享下雙標(biāo)題的使用心得嗎？ 您認(rèn)為雙標(biāo)題的最大收益是什么？

雙標(biāo)題非常好用！它很好地解決了我跟合伙人的審美偏差。每當(dāng)我倆對(duì)標(biāo)題的意見(jiàn)不一致，就一人取一個(gè)，再通過(guò)剪刀石頭布的方式一決勝負(fù)，贏的標(biāo)題就是主標(biāo)題。最大收益，當(dāng)然是一個(gè)跪了，另一個(gè)還可能爆啊。

Q：好文章理應(yīng)配一個(gè)好標(biāo)題，您的標(biāo)題樣式豐富，懸念設(shè)置也十分吸引人，您如何提煉標(biāo)題看點(diǎn)的呢？可以具體談?wù)剺?biāo)題技巧嗎？

我喜歡從故事寫(xiě)手角度出發(fā)，使用超出認(rèn)知+沖突（反差）+亮明觀點(diǎn)這種類(lèi)型。

比如我先前發(fā)表的《花2萬(wàn)入群，7天被踢：你的企圖心，暴露了你的層次》。

「花2萬(wàn)入群」這是一個(gè)超出多數(shù)人認(rèn)知的數(shù)字，「7天被踢」造成了沖突和反差，適度吸引興趣，后半句亮明觀點(diǎn)，明確文章立意，引發(fā)共鳴。

還有《80歲外婆再婚，宴請(qǐng)60桌：最成功的人生，是始終活在自己的節(jié)奏里》，也是一樣的邏輯。

Q：「焱公子」在頭條號(hào)平臺(tái)的成長(zhǎng)速度非?？欤心男┻\(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可以和大家分享？

「焱公子」在2016年注冊(cè)，當(dāng)時(shí)是故事號(hào)。后來(lái)停更，去年9月，定位為職場(chǎng)領(lǐng)域，再出發(fā)。從9月到現(xiàn)在，可以說(shuō)，成績(jī)進(jìn)步是比較明顯。

我主要做了以下幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作：

① 在保證質(zhì)量的前提下，一周至少穩(wěn)定3更（現(xiàn)在已是5-6更）；

② 重視標(biāo)題和排版，給讀者更好的閱讀體驗(yàn)。

③ 每天搜集素材，建立素材庫(kù)；

④ 認(rèn)真發(fā)微頭條（微頭條是漲粉利器，能與文章形成良好聯(lián)動(dòng)）。

⑤ 盡可能多地參與官方活動(dòng)。

最后，我也想借此機(jī)會(huì)，感謝頭條給作者打造的如此優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)作平臺(tái)，它讓我真真切切感受到，對(duì)于用心創(chuàng)作的人而言，這是一個(gè)最好的時(shí)代。

同時(shí)，還要特別感謝頭條職場(chǎng)的老師們，她們給了我很多幫助和支持，促使我更快速成長(zhǎng)。

另外，也要感謝頭條優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)群的各位小伙伴每天的新鮮資訊與賦能，他們也給了我很多鼓勵(lì)和靈感，

以后的創(chuàng)作之路，大家一起加油，共創(chuàng)輝煌！

撰文by 楊培藝