我們到達(dá)法定退休年齡，比如說(shuō)男性的法定退休年齡是60周歲以后。那么就可以按月領(lǐng)取到養(yǎng)老金的待遇了，當(dāng)然這個(gè)養(yǎng)老金的待遇是無(wú)法選擇領(lǐng)取方式，因?yàn)槟阒挥形ㄒ坏囊环N領(lǐng)取方式，就是能夠按月領(lǐng)取，并且是能夠按月足額的來(lái)進(jìn)行發(fā)放。但是除了養(yǎng)老金待遇之外，像一些企業(yè)單位他會(huì)獲得企業(yè)年金的待遇，還有從機(jī)關(guān)事業(yè)單位里退休的人群，他是可以獲得職業(yè)年金的待遇。而這樣的待遇，就相當(dāng)于是一份補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇，對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，是能夠有效的緩解個(gè)人的經(jīng)濟(jì)壓力。
當(dāng)然職業(yè)年金的領(lǐng)取方式，它除了能夠按月領(lǐng)取以外，還有其他的方式，比如說(shuō)按年度領(lǐng)取，甚至是可以一次性領(lǐng)取。當(dāng)然在選擇按年度領(lǐng)取和按月領(lǐng)取，其實(shí)沒(méi)有太直接的區(qū)別，所以大部分人可能會(huì)選擇按月領(lǐng)取。但是如果說(shuō)能夠一次性領(lǐng)取，那么實(shí)際上跟按月領(lǐng)取之間還是有本質(zhì)的差別。我們可以舉個(gè)例子，有些人他可能缺錢(qián)，正好你的職業(yè)年金是20萬(wàn)，有了這20萬(wàn)就可以彌補(bǔ)自己當(dāng)下經(jīng)濟(jì)緊張的態(tài)勢(shì)。
但是選擇職業(yè)年金一次性領(lǐng)取，也有一個(gè)弊端。這個(gè)弊端就在于，一次性領(lǐng)取，是要征收高額的個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅的比例是20%，也就是說(shuō)好比你個(gè)人賬戶當(dāng)中是20萬(wàn)元，但是你選擇一次性領(lǐng)取并不能夠一次將至20萬(wàn)元完全取出來(lái)只能夠扣除個(gè)人所得稅20%以后取出剩余的部分大概就是80%，就相當(dāng)于是20萬(wàn)元只剩16萬(wàn)元，你可以領(lǐng)取剩余的4萬(wàn)元是要繳納高額的個(gè)人所得稅。
所以很顯然選擇一次性領(lǐng)取對(duì)自己來(lái)講是沒(méi)有任何的好處，畢竟如果你不急缺錢(qián)，選擇按月領(lǐng)取的方式更加的合理，因?yàn)槟銈€(gè)人賬戶的總額他每年也能夠相應(yīng)的產(chǎn)生利息，職業(yè)年金也是能夠有效的進(jìn)行入市投資，并且投資的比例和水平，也是會(huì)連本帶息的進(jìn)入到你的個(gè)人賬戶。所以說(shuō)選擇按月領(lǐng)取，對(duì)自己來(lái)講更加的合適一些，無(wú)論是企業(yè)年金和職業(yè)年金都應(yīng)當(dāng)首先去考慮按月領(lǐng)取，畢竟按月領(lǐng)取是不扣取的任何的個(gè)人所得稅。
而且選擇按月領(lǐng)取，就相當(dāng)于每個(gè)月給我們?cè)黾恿艘徊糠值氖杖搿Ｋ砸赃@樣的方式能夠有效的彌補(bǔ)自己日常生活開(kāi)支的不足，所以是能夠起到很大的一個(gè)作用。但如果說(shuō)你一次領(lǐng)取，可能有些人并不會(huì)投資理財(cái)，也不能夠利用這幾十萬(wàn)元的余額。來(lái)進(jìn)行獲得相應(yīng)的更高收益。如果是這樣的話，倒不如把這部分錢(qián)留在職業(yè)年金賬戶當(dāng)中，因?yàn)樗耐顿Y利率水平，相對(duì)來(lái)說(shuō)是比我們個(gè)人的投資利率水平要高很多，對(duì)我們的回報(bào)也會(huì)更多一些。
