我國(guó)2023年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)19連漲已經(jīng)是板上釘釘了，因?yàn)楸本⑸虾！⒔K等多地已經(jīng)明確表示，今年將要上調(diào)養(yǎng)老金。此外，今年我國(guó)的兩會(huì)報(bào)告也提出：要加強(qiáng)社會(huì)保障和服務(wù)。建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，連續(xù)上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金。預(yù)計(jì)今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會(huì)在4月底或5月份公布，并在7月份補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。
不過(guò)，業(yè)內(nèi)人士對(duì)今年養(yǎng)老金的漲幅并不樂(lè)觀，他們預(yù)計(jì)在3-3.5%之間。專(zhuān)業(yè)人士給出的理由是：第一，2022年我國(guó)GDP的漲幅是3%，同時(shí)，2022年的CPI只有2%。所以，鑒于去年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)的漲幅，2023年養(yǎng)老金漲幅達(dá)到3%-3.5%也就差不多了，不可能遠(yuǎn)離GDP的漲幅。
第二，現(xiàn)在退休人員的養(yǎng)老金基數(shù)高，養(yǎng)老金漲幅不可能再像過(guò)去那樣大漲。比如，2005年時(shí)，我國(guó)退休人員養(yǎng)老金只有7-800元，即使增加10%的養(yǎng)老金，也只有70-80元。而到了現(xiàn)在，老年人平均養(yǎng)老金達(dá)到3000元，即使養(yǎng)老金漲幅縮減至4%，也要達(dá)到120元。所以，養(yǎng)老金基數(shù)不一樣了，漲幅越來(lái)越小也就不難理解了。
第三，國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金增長(zhǎng)一直呈現(xiàn)下行的趨勢(shì)當(dāng)中。我國(guó)于2015年開(kāi)始，養(yǎng)老金上漲的幅度就從之前的10%以上，一路開(kāi)始下行。到了2022年，養(yǎng)老金上漲的幅度跌至4%。這除了養(yǎng)老金發(fā)放壓力的不斷增加之外，還有每年有大量老職工要退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金，這會(huì)進(jìn)一步增加養(yǎng)老金發(fā)放的壓力。
對(duì)此，我們則認(rèn)為，2023年養(yǎng)老金的漲幅應(yīng)該在3.5%-4%，而一些專(zhuān)業(yè)人士的判斷還是有些保守了：
首先，養(yǎng)老金漲幅要比GDP高很多的先例并不是沒(méi)有。比如，2020年我國(guó)GDP漲幅只有2.3%，當(dāng)年養(yǎng)老金的漲幅就達(dá)到了4.5%。此外，國(guó)內(nèi)真實(shí)的物價(jià)水平比較高，如果養(yǎng)老金漲幅如果過(guò)低，退休人員的生活質(zhì)量很有可能會(huì)下降。鑒于國(guó)內(nèi)物價(jià)水平還是比較高，養(yǎng)老金漲幅達(dá)到3.5%-4%還是相對(duì)合理的。
再者，我國(guó)養(yǎng)老基金現(xiàn)在收支平衡，略有盈余，這也將會(huì)為養(yǎng)老金漲幅達(dá)到3.5%至4%奠定物質(zhì)的基礎(chǔ)。根據(jù)資料顯示，在2022年中，我國(guó)養(yǎng)老基金的收入有6萬(wàn)億元，而支出只有5.6萬(wàn)億，還有4000億的余額。這也可以為今年退休人員養(yǎng)老金能漲至3.5%-4%奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
當(dāng)然，即使2023年養(yǎng)老金漲幅在3.5%-4%，也會(huì)有一些人增加的養(yǎng)老金要高于平均數(shù)，主要有三大類(lèi)人員：1、會(huì)向高齡老人傾斜。由于高齡老人養(yǎng)老金基數(shù)比較低，即使養(yǎng)老金連續(xù)上調(diào)，也要比現(xiàn)在的退休人員要低，所以，高齡老人的養(yǎng)老金漲幅要高于平均數(shù)的。2、會(huì)向退伍軍人、邊遠(yuǎn)地區(qū)人員傾斜，以補(bǔ)償他們的損失。3、養(yǎng)老金繳費(fèi)年限較長(zhǎng)的人傾斜。建議退休老人應(yīng)該先去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)了解一下具體情況。
